. B. Handscanner) • Gute Deutschkenntnisse • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Fahrdienst zum Betrieb • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn

• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl

Umgang mit gängigen EDV-Systemen (Office, SAP), • Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Vollzeit (Früh- , Spät- und Nachtschicht), • sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eigenverantwortliche und selbstständige

• Deutschkenntnisse wünschenswert • Quereinsteiger sind herzlich Willkommen • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn

• Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse

mit gängigen EDV-Systemen, wie Office und SAP, und kannst diese Kenntnisse in Deinem Arbeitsalltag anwenden • Du zeigst Bereitschaft zur Schichtarbeit in Vollzeit, einschließlich Früh-, Spät- und Nachtschicht • Deine ausgeprägte Team

, zeitgerechtes Unternehmen mit Mitarbeiter - App- Funktion • Übernahme der Betreuungskosten in Kindertagesstätten • Anteilige Fahrkostenübernahme • Zuschläge am Samstag (25 %), für Überstunden (25 %), bei Nachtschichten (25

Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen

• Bezahlung deutlich über dem Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs

von 14:00 bis 22:00 Uhr • Nachtschicht von 23:00 bis 7:00 Uhr. • Außerdem kann es auch u Einsätzen am Samstag und / Oder Sonntag kommen MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN JBRP1_DE Deutsche Post & DHL

-Tarifvertrag • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie

und Störungsbehebung in TK-SystemenBenefits • unbefristeter Arbeitsvertrag • Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschichten sowie auch Sonn- und Feiertagsarbeit • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld

. Keine Nachtschichten wie im Krankenhaus und freie Sonntage für Entspannung • Work and Travel: Entdecke unsere Standorte in ganz Deutschland und lerne neue Teams kennen  • Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zu unserem Bildungszentrum

• Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden • Eine 35-Stunden-Woche in Vollzeit • Auch ab 20 Stunden Teilzeit kannst Du bei uns arbeiten • Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel

per digitalen Dienstplan im 3-Schichtsystem (Früh-, Tag- und Nachtschicht) sowie Bereitschaft zur rollierenden Rufbereitschaft an Wochenenden bei max. einer Bereitschaft alle 6-8 Wochen. • Mitarbeiterangebote: von Bike

Verpflegungspauschale Unbefristeter Arbeitsvertrag - für mehr Planungssicherheit in Deinem Leben Attraktive Zuschläge für Sonn- & Feiertage, Nachtschichten und Überstunden Abgesichert für Deine Zukunft - dank betrieblicher AltersvorsorgeEchte

Verpflegungspauschale Unbefristeter Arbeitsvertrag - für mehr Planungssicherheit in Deinem Leben Attraktive Zuschläge für Sonn- & Feiertage, Nachtschichten und Überstunden Abgesichert für Deine Zukunft - dank betrieblicher AltersvorsorgeEchte

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) / alternativ Teilzeit • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Bis zu 4.550 € brutto Grundgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden