. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.) • Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts, aber auch im Individualarbeitsrecht • Mitwirkung

Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d) Rheinmetall

Konzern-Holding (z.B. kündigungsrelevante Sachverhalte, Aufhebung von Arbeitsverhältnissen etc.) • Prüfung von teils komplexen Rechtsfragen überwiegend im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten

Rechtsschutz und Arbeitsrecht. Wir suchen eine(n) Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) mit hervorragenden juristischen Fähigkeiten und guten Englischkenntnissen und der Bereitschaft, die Kanzlei auch in internationalen Vereinigungen

in der Öffentlichkeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) qualifizierte(n) Mitarbeiter(in) (m/w/d) mit umfassenden juristischen Kenntnissen, vor allem im Arbeitsrecht. • juristische Beratung

wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Arbeitsrecht an unserem Standort in Düsseldorf . • Organisation des Partnersekretariats inklusive Korrespondenz, (digitale) Aktenführung, Ablage

Affinität (z. B. DMS, Videoberatung, sichere Kommunikation) Ebenso willkommen sind Kenntnisse in: Arbeitsrecht (AG-seitig), IT- und Datenschutzrecht, Steuerrecht, Familienrecht (vermögensbezogen), Wirtschaftsrecht & Compliance

der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit.In unserem Zentrum Recht werden zentral alle Fragen unserer Mitglieder aus dem Arbeitsrecht, Sozialrecht, Vereins- und Verbandsrecht, allgemeinen Zivil- und Vertragsrecht

• Wettbewerbsrecht • Gewerblicher Rechtsschutz (Urheber- und Markenrecht) • Online-/Domainrecht • Datenschutzrecht • Vertragsrecht • Arbeitsrecht • Du befindest dich in deiner Ausbildung als Rechtsreferendar:in (gn

• Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert • Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden

Rechtsgebiete wie das Arbeitsrecht, Immobilienrecht oder Strafrecht zu übernehmen • Mitarbeiterkonditionen für unsere Versicherungsprodukte • Option zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) • Einen sicheren Arbeitsplatz

an der Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht, Compliance und Workflowmanagement (Digitalisierung) • Bei Lohnsteueraußenprüfungen sowie bei Selbstanzeigen koordinierst und begleitest Du die notwendigen Schritte • Fallweise wirkst

im Arbeitsrecht und seinen Nebengebieten (u.a. Arbeitssicherheit, Datenschutz, Compliance) und Routine im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen (u.a. Teilzeit- und Befristungsecht, Kündigungsschutz, Mutterschutz). • Starke

(einschließlich Kartellrecht oder Corporate Compliance),Gesellschafts-, Pharma-, Umwelt- und Technikrecht, Datenschutzrecht oder im Arbeitsrecht • Analytische und konzeptionelle Umsetzungsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft

Studiengang abgeschlossen.     • Du besitzt mindestens vier Jahre Erfahrung im Compliance-, Arbeitsrechts- oder Personalbereich sowie der Personalentwicklung oder im Change-Management.   • Du bringst Erfahrung im Hinweisgeber

in der üblichen Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise Sage) und ausgeprägte Excel und MS Office Kenntnisse • Du bringst Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit, vor allem in Bezug auf abrechnungsrelevante Sachverhalte