Als Teamlead HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR Business Partner

Job DescriptionDeine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten

Deine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen

schafft.Senior Corporate HR Business Partner (m/w/d)Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / DeutschlandunbefristetWillkommen im verantwortungsvollen Management unserer wertvollsten Zutat - der HARIBO Mitarbeitenden. Verstärken

die Website der DOUGLAS Group. • Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact • Du initiierst die strategische

/ Junior HR Business Partner (m/w/d) In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem HR Manager und den lokalen Teams zusammen, um zeitnah und effektiv HR-Support in einer Vielzahl von personalbezogenen Themen zu leisten

die Website der DOUGLAS Group. • Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact • Du initiierst die strategische

. • Gemeinsam mit unseren HR Business Partnern gestaltest du eine reibungslose Betreuung unserer Kolleg*innen – von Auszubildenden bis zur Führungsebene. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

partner.As our Executive Business Partner, you will work directly with the Managing Director to turn strategy into execution. You will be the engine room of the company, ensuring that while the MD focuses on growth, the operational

Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies

Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies

operational needs with proactive, strategic HR activities.Responsibilities: • Partner with DACH businesses to support recruitment needs, including job descriptions, agency coordination, selection processes, and onboarding

. • Gemeinsam mit unseren HR Business Partnern gestaltest du eine reibungslose Betreuung unserer Kolleg*innen – von Auszubildenden bis zur Führungsebene. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Wir suchen Top Assistent*innen und/oder selbstständige Spezialist*innen (m/w/d) als lizenzierte MONEYPENNY Business Partner*innen remote oder hybrid bundesweit, aber vor allem in und um Hamburg, München, Berlin, Leipzig

langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene • Übersetzung technologischer Leistungsmerkmale in konkrete Business-Value-Argumentationen • Steuerung der Pipeline und Forecast-Accuracy in einer Abo-basierten

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Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit. Dein Auftrag: • Business Partnering DACH: Du unterstützt die operativen Einheiten als proaktiver Finance-Partner faktenbasiert, konstruktiv, wirksam. • Planung & Reporting: Eigene

langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und HR-Leadership-Ebene • Übersetzung technologischer Leistungsmerkmale in konkrete Business-Value-Argumentationen • Steuerung der Pipeline und Forecast-Accuracy in einer Abo-basierten

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