HR Business Partner West (m/w/d) mit internationaler WeiterentwicklungsperspektiveDüsseldorfReferenz Nummer: 59173Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR

Für unsere Verwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort zur Verstärkung des HR-Teams in Vollzeit (39 Std./Woche) einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Betreuung und Beratung der Geschäftsführung sowie

Als Teamlead HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR Business Partner

Verwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort zur Verstärkung des HR-Teams in Vollzeit (39 Std./Woche) einen HR Business Partner (m/w/d) • Betreuung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte aller sieben

ist. Für unsere Direktion Personal suchen wir ab sofort eine/n (Senior) HR Business Partner (m/w/d) • Du kannst HR und agierst als Impulsgeber/in und Umsetzer/in zukunftsgerichteter HR Themen in den Dir anvertrauten Fachabteilungen

Job DescriptionDeine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten

Deine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentierst HR in den obersten Führungskreisen

die Website der DOUGLAS Group. • Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact • Du initiierst die strategische

die Website der DOUGLAS Group. • Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact • Du initiierst die strategische

: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Deine Aufgaben sein • Als Senior HR Business Partner (all genders) bist Du ein aktives Mitglied im Team der Führungskräfteberatung und gestaltest die Weiterentwicklung sowohl

mit HR Business Partnern zur Prozessoptimierung • Beratung bei neuen Funktionalitäten oder Systemeinführungen • Unterstützung im Rollout und Change Management • Technisches Grundverständnis von Schnittstellenprozessen

. • Gemeinsam mit unseren HR Business Partnern gestaltest du eine reibungslose Betreuung unserer Kolleg*innen – von Auszubildenden bis zur Führungsebene. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies

Als Teamlead HR (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR Business Partner Struktur in unserem Delivery und Logistik Department. Du willst Teamlead HR (m/w/d) werden? Dann lies

von (internen) Richtlinien • Koordination und Briefing von Kreativagenturen zur Entwicklung neuer Ideen, Konzepte und Lösungsansätzen • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie HR, Marketing, Corporate Affairs

) Richtlinien • Koordination und Briefing von Kreativagenturen zur Entwicklung neuer Ideen, Konzepte und Lösungsansätzen • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie HR, Marketing, Corporate Affairs • Koordination

operational needs with proactive, strategic HR activities.Responsibilities: • Partner with DACH businesses to support recruitment needs, including job descriptions, agency coordination, selection processes, and onboarding

looking for an IT Business Partner who can make it happen. As our strategic connector between the IT department and the business, you'll shape the future of our technology landscape, influence key decisions, and drive

. • Gemeinsam mit unseren HR Business Partnern gestaltest du eine reibungslose Betreuung unserer Kolleg*innen – von Auszubildenden bis zur Führungsebene. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Wir suchen Top Assistent*innen und/oder selbstständige Spezialist*innen (m/w/d) als lizenzierte MONEYPENNY Business Partner*innen remote oder hybrid bundesweit, aber vor allem in und um Hamburg, München, Berlin, Leipzig