und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? • Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs für die Bereiche Netzwerk, Cloud

und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? • Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs für die Bereiche Netzwerk, Cloud

und eine große Vielfalt in unseren Teams. Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei? • Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs für die Bereiche Netzwerk, Cloud

in der Führung und Motivation von IT-Teams sowie Fähigkeiten in der strategischen Personalentwicklung und im Talentmanagement • Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung und Leitung komplexer IT-Projekte • Fundierte Kenntnisse

in der Führung und Motivation von IT-Teams sowie Fähigkeiten in der strategischen Personalentwicklung und im Talentmanagement • Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung und Leitung komplexer IT-Projekte • Fundierte Kenntnisse

Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur im Java EE-Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position • Nachweisliche Erfolge in der technischen Leitung komplexer IT-Projekte • Erfahrung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter IT / IT Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung des IT-Bereichs (vier Mitarbeiter), gestalten aktiv die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, treiben

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter IT / IT Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung des IT-Bereichs (vier Mitarbeiter), gestalten aktiv die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, treiben

: 02131 97-1811, Thomas Vieten, Gruppenleiter IT-Organisation: 02131 97-1858 oder Sandra Janoschek, Personalmanagement: 02131 97-1501 gerne zur Verfügung. www.sparkasse-neuss.de/karriere

und koordinierst die Zusammenarbeit, beispielsweise mit dem IT-2nd-Level-Support, der Zentralen IT-Steuerung, dem Einkauf und People Services • Du analysierst regelmäßig die Service-Kennzahlen und reportest diese • Du unterstützt

und koordinierst die Zusammenarbeit, beispielsweise mit dem IT-2nd-Level-Support, der Zentralen IT-Steuerung, dem Einkauf und People Services • Du analysierst regelmäßig die Service-Kennzahlen und reportest diese • Du unterstützt

processes and to develop individually. Join our team in Amsterdam from now onwards as IT Support Director (all genders) As IT Support Director, you will be the primary point of contact for local and remote technical support

processes and to develop individually. Join our team in Amsterdam from now onwards as IT Support Director (all genders) As IT Support Director, you will be the primary point of contact for local and remote technical support

eines erfolgreichen Industrieunternehmens mitprägen? Dann bewerben Sie sich als IT-Projektmanager / IT Projektleiter (m/w/d)! Referenz NCR/124263 HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt

einen Projektleiter:in IT & Digitalisierung (d/w/m) • Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der LEG Immobilien Gruppe • Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit

einen Projektleiter:in IT & Digitalisierung (d/w/m) • Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der LEG Immobilien Gruppe • Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit

ist. Für unsere Direktion IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of IT Development (m/w/d) Als Head of IT Development (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Steuerung und Sicherstellung des gesamten Prozesses

ist. Für unsere Direktion IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of IT Development (m/w/d) Als Head of IT Development (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Steuerung und Sicherstellung des gesamten Prozesses

und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! • Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du für die Führung und Entwicklung des Revisionsteams Business, Sales & IT in der Hauptabteilung Group Internal

und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! • Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du für die Führung und Entwicklung des Revisionsteams Business, Sales & IT in der Hauptabteilung Group Internal