Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht Karriere
24.02.2026
Düsseldorf
IMAP GmbH
01.03.2026
Düsseldorf, Berlin, Home Office
Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung. • Analyse von Organisationen. Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit
TARGOBANK
20.02.2026
Düsseldorf, Home Office
- oder Beratungserfahrungidealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementDu bist ein:e echte Teamplayer:in und zeichnest dich durch Einsatzbereitschaft, Offenheit, Verantwortungsbewusstsein
TARGOBANK
20.02.2026
Düsseldorf, Home Office
eine Zusatzqualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-ManagementExpertise im Bereich Interventionsdesign sowie der Quantifizierung und Messung von Veränderung und ImpactDu bringst
Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG Kaarst
26.02.2026
Kaarst, Mönchengladbach
und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann. Für unseren Standort Kaarst bieten wir Dir eine Stelle als Werkstudent*in in der Personalentwicklung/ Talent & organisational Effectiveness an: • Erste*r Ansprechpartner
Hans-Böckler-Stiftung
02.03.2026
Neuss
.Jetzt bewerbenHans-Böckler-StiftungAbteilung Personal und Organisationsentwicklung, Referat Personal | Frau Laura KaßnerGeorg-Glock-Str. 18 | 40474 Dü[email protected] | www.boeckler.deVielfalt sehen wir in unserer Stiftung
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
11.02.2026
Düsseldorf
sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
04.03.2026
Neuss
oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren StudiengangAls Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRWAls tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
04.03.2026
Dormagen
Bereitschaft zum SchichtdienstBenefits: Sicherer Arbeitsplatz Höchste Sicherheitsstandards Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort
PP
21.02.2026
Düsseldorf
Personalentwicklung. Der Standort Düsseldorf bietet ein attraktives regionales Einsatzgebiet mit kurzen Wegen.Montage, Wartung und Instandsetzung von Nieder- und MittelspannungsleitungenDurchführung von Kabelarbeiten inkl. Muffen
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
28.02.2026
Dormagen
und teamorientierte Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeitervorteile HOYER GmbH Internationale Fachspedition
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
25.02.2026
Dormagen
zur Schichtarbeit Benefits: • Sicherer Arbeitsplatz • Höchste Sicherheitsstandards • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur • Personalentwicklung
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
25.02.2026
Dormagen
zum Schichtdienst Benefits: • Sicherer Arbeitsplatz • Höchste Sicherheitsstandards • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur • Personalentwicklung
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
25.02.2026
Dormagen
zum Schichtdienst Benefits: • Sicherer Arbeitsplatz • Höchste Sicherheitsstandards • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur • Personalentwicklung
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
25.02.2026
Dormagen
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert • Betriebsrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
05.03.2026
Dormagen
Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert xfmxmju Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeitervorteile Leasingfahrrad Machen Sie mehr möglich: Bitte senden
HOYER GmbH Internationale Fachspedition
05.03.2026
Dormagen
Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeitervorteile Leasingfahrrad Machen Sie mehr möglich
FASTEMS Systems GmbH
19.02.2026
Krefeld
der HR-Compliance • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen • Zentrale Schnittstelle und erste Kontaktperson im Recruiting-Prozess • Mitarbeit an Themen der Personalentwicklung sowie