mit uns eine nachhaltige Welt gestalten? Wir suchen Verstärkung! Du bist ein Organisationstalent und trittst gerne mit Menschen in Kontakt? Unterstütze gemeinsam mit deinem Team aus dem Bereich Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden

Organisationsentwicklung (m/w/d) kannst du bei uns für 6 Monate deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Mögliche Einsatzorte sind: Hamburg, Gaimersheim, Mannheim, Melsungen, Minden, Moers, Neumünster, Offenburg, Würzburg

Entwicklung, die wirklich etwas bewegtOb Workshops, Trainings oder neue Lernformate â bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Du entwickelst Konzepte, bringst frische Ideen ein und sorgst dafÃ

in unser wachsendes Unternehmen und übernimm gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere Abteilung Strategische Personalentwicklung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer

– und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. • AnsprechpartnerIn für die Gesamtorganisation rund um das Thema Personalentwicklung • Konzeptioneller Aufbau und Umsetzung von nachhaltigen digitalen

bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Personalentwickler (m/w/d)Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einfÃ

bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Personalentwickler (m/w/d)Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einfÃ

bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Personalentwickler (m/w/d)Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einfÃ

einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns • Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft

der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen • Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent

sowie individuelle Homeoffice-Regelungen • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching-Angebote im Rahmen der Personalentwicklung • 30 Urlaubstage und 2 zusätzliche freie Brauchtumstage

– inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung. CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

(Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Einen modern ausgestatteten