unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Zur Verstärkung unseres HR Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH am Standort Essen suchen wir dichfür ein Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w

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• Zentrale Business-Partner-Rolle für Unternehmenssoftware (z.B. HR, BI und Finance) • Mitarbeit an IT-Strategie, Organisationsentwicklung, Innovationsthemen sowie GenAI / AI-Solution-Design • Verantwortung

Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte Einen modern ausgestatteten

Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Job Ticket

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in den Bereichen Personaltransfer, Outplacement, Personalentwicklung und Personalberatung an. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir, welche Transferinstrumente unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Unternehmens

in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Für unsere Personalentwicklung in unserer Zentrale in Essen suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit (idealerweise für 3-6 Monate

Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung So sieht ein Arbeitstag für Dich aus • • Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter • • Koordination

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Personalentwicklung für Ihre weitere KarriereInteresse?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne

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• Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm • Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung

bei der Dienstplangestaltung, Wunschplanung Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding ein familienfreundliches Unternehmen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen (Personalentwicklung, Stationsleitungskurs, Praxisanleitung