Standort in Haltern am See zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferent / HR-Generalist in Vollzeit (m/w/d) • Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben, z.B. Erstellung von Dokumenten

, Teamevents, monatliches GrillenWeitere InformationenSchub für Karrieren | schottel.de Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Ilka SchünemannSenior Personalreferentin Jetzt bewerben

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Dich gleich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.:gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBENCOMRAMO AG

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) und deiner Gehaltsvorstellung. HIER BEWERBEN Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Isabelle Gleitsmann • Personalreferent*in • T:Thomann GmbH T20:59

).Bist du interessiert?Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau

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deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung. Tel. +49173 370 649 5 Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet

euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung. Tel. +49173 370 649 5 Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer

deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung. Tel. +49173 370 649 5 Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet

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- idealerweise als HR Business Partner (m/w/x), Personalreferent (m/w/x) in generalistischer Funktion oder in einer vergleichbaren Rolle. • Du bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen