mit • Du übernimmst zunehmend verantwortungsvolle Aufgaben bei der in- & externen Kommunikation • Du lernst weitere Arbeitsbereiche kennen – zum Beispiel die Content Produktion • Du strebst mindestens die Fachoberschulreife (erweiterter

und Marketing zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:n Corporate Communiactions Manager:in. Sie sind Teil des Bereichs Unternehmenskommunikation und Marketing und kommunizieren auf allen Kanälen für die gesamte Steag

– flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe • Mitarbeiterverpflegung • Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste! • Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche

– flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe • Mitarbeiterverpflegung • Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste! • Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche

– flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe • Mitarbeiterverpflegung • Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste! • Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche

– flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe • Mitarbeiterverpflegung • Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic & keine Teildienste! • Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche

, Kommunikation mit Abrechnungsdienstleistern etc.), um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden korrekt abgerechnet werden.HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: Ja, hybrid

der Unternehmensleitung und Abteilungen bei Rechtsfragen • Prüfung und Durchsetzung zivilrechtlicher Ansprüche • Kommunikation mit Anwält:innen und Geschäftspartner:innen • Vorbereitung und Durchführung von Gerichtsverfahren

, von der ersten Skizze bis zur finalen Abnahme. Hier gestaltest du nicht nur Bauwerke, sondern schaffst die Basis für Kommunikation und Energieversorgung. Werde Teil einer Gemeinschaft, die mit Fachwissen und Engagement sichtbare Werte

im Straßenverkehr. • planen und koordinieren Sie die Güterverteilung, Fahrzeugauslastung, Personaleinsatz und Routen. • übernehmen Sie die Kommunikation in der Schnittstelle zwischen Spediteur sowie internem und externem Kunden

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeit von Ressourcen gemäß Projektzeitplan • Kommunikation mit der globalen Tooling-Abteilung zur Harmonisierung von Standards und Prozessen • Unterstützung

der Kommunikation mitzugestalten! • Entwicklung von Hochfrequenz-Schaltungsteilen sowie Antennenkonzepten - vom Entwurf bis zur Serienreife • Erstellung und Definition von HF-Konzepten (Architekturentwurf inkl. Komponentenauswahl

sich überwiegend in der Industrie für Energie, Umwelt, Chemie und Petrochemie • Sie sind gelernter Maurer oder verfügen über eine artverwandte Qualifikation und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln • Kommunikation

ist Ihre Prio #1 • Sie beherrschen Kommunikation auf allen Ebenen, von der Geschäftsführung bis zum Mitarbeiter*In in der Produktion • Sie verfügen über einen präzisen und strukturierten schriftlichen und verbalen Ausdruck

bis zur Eigentumsumschreibung • Kommunikation mit Erwerbern, Maklern, Notariaten und internen Bereichen • Überwachung des Kaufpreiseinganges sowie Forderungsmanagement • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B

die Analyse vorhandener Daten und Strukturen sowie die Übernahme relevanter Funktionalitäten sicher. • Sie beteiligen sich an der Konzepterstellung für den Bereich Produktsicherheit und Regulatory Affairs in enger Zusammenarbeit

repräsentiert und interne Abläufe unterstützt. • Empfang & Gästebetreuung (Freundlicher Empfang und professionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste) • Telefonzentrale & Kommunikation (Annahme

Austausch • Reisebereitschaft? Klar - du bist ja gerne unterwegs und übernachtest auch mal Weil gute Arbeit auch gute Rahmenbedingungen verdient – das bieten wir dir: • Echte Teamkultur: kurze Wege, offene Kommunikation

von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen • Vorbereitung und Veröffentlichung interner Kommunikation • Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen (z. B. Fluktuation) • Aktive Beteiligung

im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS • Begleitung und Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen, inklusive Kommunikation mit Finanzbehörden • Einsatz moderner und innovativer Technologien