und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Stabsstelle am Standort in Bayern als Legal Counsel Arbeitsrecht (all genders) Kenntnisse im Tarifrecht notwendig / Industrieerfahrung Voraussetzung / hohe Umsetzungskompetenz

suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d). Fachkompetenz – Du berätst Mandanten mit dem Fokus der Re- und Umstrukturierungen. Die Tätigkeit umfasst neben projektbezogenen Mandaten

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten

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sowie Unternehmen. Für unseren Kunden, eine etablierte und partnerschaftlich geführte Wirtschaftskanzlei mit Sitz im Herzen Frankfurts, suchen wir ab sofort einen Senior Associate (m/w/d) im Arbeitsrecht für eine unbefristete

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von unternehmensinternen Richtlinien und Dokumentationen • Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht, oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Du interessierst

sowie Unternehmen. Für unseren Kunden, eine etablierte und partnerschaftlich geführte Wirtschaftskanzlei mit Sitz im Herzen Frankfurts, suchen wir ab sofort einen Senior Associate (m/w/d) im Arbeitsrecht für eine unbefristete

. Für den Flughafen Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d) Das erwartet Dich bei uns: • Außergerichtliche Vertretung in Arbeitsrechtsangelegenheiten

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sowie Unternehmen. Für unseren Kunden, eine etablierte und partnerschaftlich geführte Wirtschaftskanzlei mit Sitz im Herzen Frankfurts, suchen wir ab sofort einen Senior Associate (m/w/d) im Arbeitsrecht für eine unbefristete

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, viel Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, für unsere Kunden immer besser zu werden. Das macht uns stark und vor allem: aanders!Volljurist / Syndikusrechtsanwalt Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)Du findest für komplexe rechtliche Fragen schnell

• Erarbeitung und Umsetzung von Standards und Best-Practices • Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen • Sicherstellung der Einhaltung von Standards in den Themen Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit • Enge

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Verwaltung oder Business Administration wünschenswert • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Verwaltung oder Business Administration wünschenswert • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie