und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im (Individual- und Kollektiv-) Arbeitsrecht primär für die deutschen, aber auch ausländischen Gesellschaften der BearingPoint Gruppe • Research

und unterstützen die Facheinheiten bei der Umsetzung ihrer personalpolitischen Zielsetzungen. Als Wirtschafts-/Diplom-Jurist:in für den Bereich Arbeitsrecht sind Sie in unserer lokalen Personalabteilung Ansprechpartner:in

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Aufgabenfeld und unterstütze den zentralen HR-Bereich bei unterschiedlichen Aufgaben. Bei der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Anfragen aus allen Bereichen des Arbeitsrechts kannst Du Dein arbeitsrechtliches Know-how anwenden

Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unserer Tarifabteilung in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Volljuristen als: Rechtsanwalt (Syndikusrechtanwalt) (m/w/d) Tarif- und Arbeitsrecht sowie

• Idealerweise Arbeitsrecht als Studien- bzw. Interessensschwerpunkt • Eigenverantwortliche, systematische und präzise Arbeitsweise • Kommunikationsstärke • Flexibilität • Zuverlässigkeit • Start: ab sofort

. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Du bist erfahren in der juristischen Beratung im Arbeitsrecht? Durch dein juristisches Studium bist du es gewohnt

. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Du bist erfahren in der juristischen Beratung im Arbeitsrecht? Durch dein juristisches Studium bist du es gewohnt

Bearbeitung von Anfragen aus allen Bereichen des Arbeitsrechts kannst Du Dein arbeitsrechtliches Know-how anwenden und erweitern. Bei all Deinen Aufgaben profitierst Du von der Expertise eines erfahrenen Teams. Mögliche

-,Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften - Wahrnehmung disziplinarischer, arbeitsrechtlicher undpersonalpolitischer Aufgaben in Zusammenarbeit mit derPersonalabteilung - Ordnung und Sauberkeit, Arbeitssicherheit, Arbeitsrecht

-/Sozialversicherungs- u. Arbeitsrecht • Selbständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit • Freude an einer serviceorientierten Arbeit • Wir stehen für ein familiäres

- und Arbeitsrecht • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges Das wäre wünschenswert: • Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen

, im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft z.B. SAP) • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (v. a. Word, Excel) • Strukturierte

im Entgeltabrechnungsprogramm SAP-HCM • Sie besitzen sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in angrenzenden Fachgebieten wie Arbeitsrecht, Tarifrecht • Sie sind hochmotiviert, fachlich kompetent

Berufserfahrung • gute Kenntnisse von HR-Prozessen, idealerweise auch im Arbeitsrecht • ausgeprägte persönliche Eigenschaften wie Kommunikationsstärke, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen

) als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht oder als Rechtsberater mit einem relevanten akademischen Abschluss Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, dabei insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz Nachweisliche Erfahrung

im Personalwesen, Arbeitsrecht oder in der Personaldienstleistungsbranche sind wünschenswert. • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sind für diese Position unverzichtbar. • Zu Deinen Stärken