Sie sich jetzt! Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) • Rechtliche Beratung der Condor Flugdienst GmbH und deren Tochtergesellschaften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Unterstützung der Fachbereiche, insbesondere

: Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. • Fachkenntnisse und Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich Betriebsverfassungsrecht mit und verfügen

: Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. • Fachkenntnisse und Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich Betriebsverfassungsrecht mit und verfügen

Sie sich jetzt! Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung • Rechtliche Beratung der Condor Flugdienst GmbH und deren Tochtergesellschaften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Sie sich jetzt! Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) – befristet auf 2 Jahre zur Elternzeitvertretung • Rechtliche Beratung der Condor Flugdienst GmbH und deren Tochtergesellschaften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten

Die zunehmende Internationalisierung und die fortschreitende Digitalisierung führen zu neuen Formen der Zusammenarbeit, die innovative Herangehensweisen im Arbeitsrecht erfordern. Deshalb bieten wir unseren Mandanten

! Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht(w/m/d). Das erwartet dich Rechtsberatung - Du übernimmst die Beratung unserer Führungskräfte

Dich als: Werkstudent Arbeitsrecht / HR Labour Relations (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: • Tägliches Geschäft und Projekte: Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft sowie bei arbeitsrechtlichen Projekten. • Arbeitsrechtliche

Deine Aufgaben • Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens • Beratung des HR-Bereichs

Business Partner mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d) an unserem Standort Frankfurt oder Au bei Freiburg. • Konzeptionelle und strategische Projektarbeit • Strategische und operative Unterstützung der Führungskräfte

Business Partner mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d) an unserem Standort Frankfurt oder Au bei Freiburg. • Konzeptionelle und strategische Projektarbeit in verschiedenen HR-Themenfeldern • Strategische und operative

und Weiterentwicklung des HR-Teams • Gestaltung moderner HR-Prozesse und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht • Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations

und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht • Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding • Aufbau nachhaltiger

und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht • Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding • Aufbau nachhaltiger

• Teamorientiert, kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret im Umgang mit sensiblen Daten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Arbeitsrecht und in der HR-Administration

• Teamorientiert, kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret im Umgang mit sensiblen Daten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Arbeitsrecht und in der HR-Administration

• Teamorientiert, kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret im Umgang mit sensiblen Daten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Arbeitsrecht und in der HR-Administration

• Teamorientiert, kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret im Umgang mit sensiblen Daten • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Arbeitsrecht und in der HR-Administration