Seit über 30 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere IT-Lösungen – und das aus gutem Grund:Wir sind Menschen, die mit Leidenschaft und Herzblut anpacken: Problemlöser, verlässliche Ansprechpartner und Wegbereiter

Sie mit vermögenswirksamen Leistungen und bieten attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • Modernes Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. • Starkes

• Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Hohe IT-Affinität und Interesse an datengetriebenen Steuerungsmodellen • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf Managementebene

/ Engineering & Technology sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Statik & Bau – Energieinfrastruktur m/w/d Freileitungs & Umspannwerksbau Einsatzort: Essen, Langen bei Frankfurt am Main (ab Herbst 2026

das IT-Controlling laufend weiter, erstellen Kennzahlen, Konzepte und Maßnahmen zur Zielerreichung. Sie berichten regelmäßig an Bereichsleiter, Gremien und den Vorstand.Darüber hinaus begleiten Sie die Weiterentwicklung des IT

Gestalten Sie die hochverfügbare IT- und Broadcast-Infrastruktur eines modernen Medienunternehmens aktiv mit – von Netzwerkarchitektur bis Streaming-Plattform Der Bischoff Verlag, ein Unternehmen der Neuapostolischen

und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich. HR-IT Experte (m/w/d) • Fachliche Verantwortung

Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich. HR-IT Experte (m/w/d

Über uns Wir von der IT-AT, mit Hauptsitz in Frankfurt, sind ein kleines aber agiles Team, das sich vorgenommen hat, die Welt der technischen Gebäudeautomation positiv zu verändern. Wir arbeiten mit Menschen, die mehr

• sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung • gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten • Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen • Einstieg

der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-) Projekten. Du zeichnest

, digitale Personalakte) • Leitung von HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen

des IT-Risikomanagements. • Du unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen wie KRITIS, NIS2, DORA und dem EU AI Act. • Du leitest und koordinierst verschiedene Projekte und motivierst

ist für uns kein Buzzword, sondern tägliche Projektrealität: Wir arbeiten in komplexen Umfeldern, strukturieren Anforderungen und treiben Lösungen konsequent voran.Wir suchen dich:Als Consultant IT - Governance, Risk & Compliance Technology (w/m

• Transformation & Change: Harmonisierung von Datenmodellen zwischen den Bereichen HR, IT und Finance • Ad-hoc Beratung: Durchführung von Szenario-Analysen für komplexe strategische Fragestellungen • Qualifikation: mehrjährige

Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit • ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten • gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme • sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche

im Finanzbereich inklusive nachweisbarer Führungskompetenz. • Konzernumfeld: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und in globalen Matrixstrukturen. • Fach- & IT-Know-how: Exzellente Kenntnisse

Arbeit • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der sozialen Praxis • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) • Kenntnisse im Sozialmanagement • Grundkenntnisse in Sozialrecht • „Connext-Vivendi-Kenntnisse” sind wünschenswert

Über unsSie möchten ein Team entwickeln und Verantwortung für anspruchsvolle Immobilienprojekte übernehmen? Wir, die Hedalis GmbH, sind eine spezialisierte Personalberatung, die in den Bereichen IT, SAP und Real

Berufserfahrung im Finanzbereich inklusive nachweisbarer Führungskompetenz • Konzernumfeld: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und in globalen Matrixstrukturen • Fach- & IT-Know-how: Exzellente