an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main. Als Werkstudent People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung unterstützt du uns dabei, Lernen, Entwicklung und Veränderung im Unternehmen aktiv mitzugestalten

Ebene moderierst du Workshops, Stakeholderformate und Entscheidungsrunden • Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden

Menschen und Umwelt.Wir suchen für den Standort Wiesbaden einenWerkstudent (m/w/d) Unterstützung im KI-Projektmanagement und Organisationsentwicklung • Im Team Data, Analytics & AI unterstützen Sie die Projektmanagerin

Ableitung von Optimierungsmaßnahmen • Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich der Personalentwicklung (Konzeption, Umsetzung, Rollout) • Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Trainer*innen und Dienstleister

Personalentwicklerin / Personalentwickler (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600

und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht • Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding • Aufbau nachhaltiger

unterstützt du bei Projekten im Bereich Transformation, Talent & Culture • Du bist in einem Studium der Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung eingeschrieben

Sie übernehmen, stimmen wir individuell mit Ihnen ab - je nach Ihren Vorkenntnissen, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung - wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen

Sie übernehmen, stimmen wir individuell mit Ihnen ab - je nach Ihren Vorkenntnissen, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung - wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen

Sie übernehmen, stimmen wir individuell mit Ihnen ab - je nach Ihren Vorkenntnissen, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung - wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen

von Onboarding-Materialien • Personalentwicklung • Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen • Unterstützung bei der Auswertung von Feedback und Entwicklungsgesprächen • Administrative HR-Aufgaben

• Du bringst Ideen in die Organisationsentwicklung ein und hilfst, neue Strukturen und Prozesse hands-on umzusetzen • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting

. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung – wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinzuwachsen.Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn

. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung – wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinzuwachsen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn

. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung – wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinzuwachsen.Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn

und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung – wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinzuwachsen. Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Durchführung

und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung – wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinzuwachsen. Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Durchführung

• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

Maßnahmen unter Bestimmung von konkreten Behandlungszielen betreffend die Gefangenen. Vor dem Hintergrund einer aktuellen Organisationsentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung einer Behandlungsstation für psychisch auffällige

, über die Fertigungssteuerung bis hin zum Versand der Ware ab. • Im Bereich Human Resources erhältst du nicht nur Einblicke in die Personalentwicklung, sondern auch ins Personalmarketing sowie in die Lohn- und Gehaltsabrechnung • Abitur