Zum Hauptinhalt springen Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Organisationsberater (m/w/d) - Schwerpunkte Projektmanagement & Organisationsentwicklung Frankfurt am Main Vollzeit unbefristet

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankkaufmann/-frau oder Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung

Deine AufgabenDas Praktikum bietet dir die Gelegenheit, an der Gestaltung unserer Weiterentwicklungsangebote mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln. Ab August / September für 6

uns auf Deine Bewerbung! Deine Perspektiven • Einblicke in den Bereich der Personalentwicklung in einem agilen IT-Umfeld und Kennenlernen eines spannenden internationalen Unternehmens mit Matrixstrukturen • Administrative

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Transformation der Unternehmung Stadt Hanau aktiv vorantreibt.Organisatorisch sind Sie im Amt 34 - Digitalisierung und Organisationsentwicklung angesiedelt. Ihr täglicher Einsatzort liegt jedoch in den jeweiligen Bereichen

. Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu ArbeitsrechtStrategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus

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ist! Für unsere Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir Sie als Mitarbeiter Prozessmanagement / Organisation (w/m/d) in Vollzeit • Sie stellen die gewünschten Strukturen in der Aufbauorganisation sicher und arbeiten

für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft • Bei der Personalentwicklung und in HR-Projekten wirkst du unterstützend mit und bringst eigene Ideen ein • Du bereitest die Entgeltabrechnung vor • Zusätzlich erhältst du Einblicke

sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben. • Sie betreuen die technisch anspruchsvollen Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung

Entscheidungswege • flexible Arbeitszeiten • Homeoffice-Möglichkeit • eine 39-h-Woche • 13. Monatsgehalt • betriebliche Altersvorsorge • individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten

sich einer nachhaltigen und langfristigen Personalentwicklung verpflichtet. Wir fordern daher ausdrücklich auch Berufsanfänger auf, sich zu bewerben. Ihre Aufgabe in unserem Team: • Sie betreuen eigenverantwortlich die vielfältigen baulichen

Unterstützung und Beratung der Rettungsdienstleitung in Fragen der Ausbildung und Personalentwicklung • Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen • Unterstützung bei der bedarfsgerechten

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Aufgaben:Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 MitarbeitendenSteuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu ArbeitsrechtStrategische

. Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit derzeit 10 MitarbeitendenSteuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu ArbeitsrechtStrategische

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