Personalcontrolling • Eigenverantwortliche Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten für die Monats-, Quartals- und Jahresberichte • Erstellen der monatlichen Personalprognose inkl. Abweichungsanalyse • Aktive Mitarbeit im Rahmen

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an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main. Du baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling

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-Themenfeldern • Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung/Personalcontrolling, Recruiting sowie Personalentwicklung • Verantwortung für die Beachtung aller relevanten Arbeitsgesetze

Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Personalabrechnung/Personalcontrolling, Recruiting sowie Personalentwicklung • Verantwortung für die Beachtung aller relevanten Arbeitsgesetze und -vorschriften

im Rahmen von Fonds; Salden der Fonds überwachen und bei Bedarf interne Umbuchungen über Drittmittelabteilung und Personalcontrolling durchführen, mit vorhandenen Dokumenten ausgleichen.Erfassung von Projekteinnahmen