• Berufserfahrung: Erfahrung im Personalcontrolling inkl. fundierte Kenntnisse der Personalkosten und Aufwendungen • IT- und Systemkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Access, Excel insbesondere in der Makro-Programmierung

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Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenHR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d)Jetzt bewerbenDas sind wirImmer in Bewegung

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Betreuungsbereich. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. Die Definition sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse

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und stellst sicher, dass diese stets aktuell sind. • Abschlussarbeiten: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und führst das Personalcontrolling durch. • Ansprechpartner: Du bist die Beratung der Mitarbeitenden vor Ort

im Kontext hochschulweiter Steuerungsinstrumente. • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling/Personalcontrolling, Rechnungswesen

oder Hochschule im Rhein/Main-Gebiet in einem Bachelor- oder Masterstudiengang mit Schwerpunkt Personalwesen, Compensation & Benefits oder Personalcontrolling • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel

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. Zu den Kernaufgaben des Referats gehört neben der Auszubildendenkoordination, der Personalgewinnung, dem Personalcontrolling sowie weiteren Personalservices die Betreuung des vorhandenen Personals für die gesamte Dauer