Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Kita Havenkinder als Springkraft in unbefristeter

Aufstiegsfortbildungen • Funktionszulagen für die Übernahme zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen • Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten • Firmenveranstaltungen sowie

Aufstiegsfortbildungen • Funktionszulagen für die Übernahme zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen • Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten • Firmenveranstaltungen sowie

%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland • Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie • Sicherer Arbeitgeber • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag • Kita-Zuschuss • Weihnachts

%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland • Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie • Sicherer Arbeitgeber • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag • Kita-Zuschuss • Weihnachts

• Jobrad-Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes • ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze

• Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice) • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit der Kinderbetreuung in der Kita

zu arbeiten (Homeoffice) • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind • Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl

• ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit • Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit

Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy Family first: z. B. KiTa

, Teilzeitmodelle und Sabbatical Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte

: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP

. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE

auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub

elektronischer Patientendokumentation • Entlastung bei der Arztbriefschreibung und Dokumentation durch Spracherkennungssoftware • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita

Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy Family first: z. B. KiTa