Aufstiegsfortbildungen • Funktionszulagen für die Übernahme zusätzlicher über Dein Berufsbild hinausgehender Verantwortungen • Finanzielle Unterstützung für Deinen Kindergarten / KITA-Kosten • Firmenveranstaltungen sowie

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• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder • weitere Benefits, die du auf unserer Webseite

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da bist. - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus bis zu 1.500 € – bringdeine Crew mit! - Kita-Zuschuss – wenn du Familie hast, denken wir mit. - Sichere, planbare Einsätze – in der Region, mit Rückendeckungdurch unser Team. - Feste

%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland • Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für Sie • Sicherer Arbeitgeber • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag • Kita-Zuschuss • Weihnachts

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über eine 100%-ige Reisebereitschaft im In- und Ausland • Die Arbeit mit MS-Office ist kein Problem für SieLeistungen • Sicherer Arbeitgeber • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag • Kita-Zuschuss • Weihnachts

2025 einen Ökonomen / eine Ökonomin (m/w/d) zur kaufmännischen Leitung und Betriebsführung des Verbandes. Der Verband ist Träger vonn 16 Kindertagesstätten und beschäftigt etwa 350 Mitarbeitende. Die Anstellung erfolgt

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Benefits • Kita-Zuschuss in Höhe von 50% Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG

durch entsprechende Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit der Kinderbetreuung in der Kita Wirbelwind • Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände • Vielfältige Mittagsgerichte

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Benefits • Kita-Zuschuss in Höhe von 50% Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG

Benefits • Kita-Zuschuss in Höhe von 50% Glasfaser NordWest GmbH & Co. KG

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Arbeitsweise • Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle • Am Standort Aurich Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa

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