. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Bauingenieur_in bzw. Architekt_in (m/w/d) als Leitung der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ Es handelt sich hierbei um eine unbefristete

. für die Automobil-, Energie-, Elektro- und Schienenfahrzeugindustrie bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen aus einer Hand. • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination technischer Projekte – von der Ideenfindung

Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihren Bereich und gestalten die elektrotechnische Auslegung sowie Entwicklung unserer Maschinen und Anlagen. Mit technischem Know-how, Führungserfahrung und Innovationsgeist treiben

Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Funktionen nutzen zu können. Leiterin / Leiter Kanalnetzmanagement (m/w/d)39 Stunden pro Wocheunbefristet 4.295 - 6.712 EUR pro Monat Wir, die Technischen Betriebe SolingenWir

an der Lackieranlage und am Kontrollplatz • Dokumentation von Stückzahlen, Prozessfreigabe und Führung des Schichtbuchs • Verantwortlich für die Vorgehensweise bei technischen Problemen und Abweichungen vom Normalfall in der Produktion

Nachhaltigkeit in unserer Planung und agile Unternehmensstrukturen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Alle 900 Mitarbeitenden arbeiten in verschiedenen Fachbereichen an der optimalen technischen, ökologischen und wirtschaftlichen

auch auf englisch zu kommunizieren • Spaß am Reisen bundesweit aber auch international – Führerschein obligatorisch • Überdurchschnittliche fachliche Kompenz mit Leidenschaft in allen technischen Bereichen des Friseurs – in Theorie

- Mitarbeitergespräche sowie deren Beurteilung und FörderungDiese Skills machen Sie zum perfekten Kandidaten: - Technische Berufsausbildung in der Metallverarbeitung alsIndustriemechaniker - Weiterbildung zum Meister/Techniker

Wir sind die Marke für SicherheitDurch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer

Jahre Berufspraxis als IT-Spezialist/in, Erfahrung in der Logistikbranche von Vorteil Kenntnisse in Scripting oder Programmierung sowie Freude an Automatisierung, KI-Technologien und technischer Problemlösung

mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen

) und die Chance, zukünftig ein Sales-Team aufzubauen • Mehrjährige, umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management für Managed IT-Services bzw. IT-Security • Technische Affinität, mit der du verstehst, worum

. Durch die Kombination aus langjähriger Expertise, technischer Tiefe und strategischer Managementkompetenz werden Gewerbeimmobilien über alle Projektphasen hinweg stabil am Markt positioniert – zukunftssicher, ESG-konform

des globalen NVH-Teams. • Kundenberatung: Technische Ansprechperson für interne und externe Kunden bei NVH-relevanten Fragestellungen. • Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektteams und Qualitätswesen

berichten Sie direkt an den Bürgermeister und sind Teil des Verwaltungsvorstands. Sie übernehmen die Leitung des gesamten Baudezernats mit den Bereichen Hochbau und Technisches Gebäudemanagement, Kaufmännisches Gebäude

Erfahrung in der Leitung sicherheitstechnischer Projekte; Kompetenz in technischer Anforderungsdefinition, Ausschreibung und Abnahme sicherheitsrelevante AnlagenInteresse an und Bereitschaft zur Bewertung neuer

. • eine leistungsgerechte Bezahlung, die auch vermögenswirksame Leistungen beinhaltet, • einen modernen und auf technisch höchstem Niveau eingerichteten Arbeitsplatz, • die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, • die Möglichkeit

ohne Kompromisse. Dein Wirkungsbereich: • Fachliche Leitung: Du bist technischer Betriebsleiter, unterstützt dein Team in allen Fachfragen und triffst Entscheidungen mit Augenmaß. • Ausbildung: Du verantwortest

Bereich • Fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen, handwerklichen oder dynamischen Umfeld (Start-up, Scale-up, Mittelstand) • Technische Affinität – du musst kein Ingenieur*in oder Handwerker

sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland. Unser Fall: Leiter/in Abwasserbehandlung – Echte