. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Qualifikation: Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen • Arbeitsweise: Sie zeichnen

– bei uns! Am Standort Filderstadt suchen wir für unseren Zentralbereich Human Resources Studierende für ein Praktikum / Praxissemester (m/w/d) Human Resources • Sie unterstützen bei der Gewinnung und Bindung von externen Studierenden

: • Recruiting geeigneter Kandidaten inklusive Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Führen von Interviews und Auswahlprozessen • Personalbetreuung: • Betreuung und Beratung der eingesetzten Mitarbeiter

), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management

neue Motivation schenken. • Du unterstützt bei einer Vielzahl von administrativen Tätigkeiten im Personalbereich und übernimmst nach Rücksprache eigenständig Deine definierten Aufgabenbereiche • Du bringst

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen gezielt einbringen und gleichzeitig den nächsten Karriereschritt gehen? Als HR Generalist (m/w/d) erwartet Sie bei unserem Kunden im Großraum Sigmaringen eine spannende Aufgabe

. • Auch die Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement (z.B. BEM) liegt in deiner Verantwortung. • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar

als 1000 Mitarbeitern (m/w/d) im Großraum Rottweil. Zur Verstärkung des 10-köpfigen Teams im Bereich der Personalabteilung suchen wir aktuell einen Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Fokus

dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Erfahrung, Genauigkeit und einer Prise Humor - für unser Team in der Personalabteilung Aufgaben Du übernimmst die eigenständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten

In Teil- oder Vollzeit - 60 bis 100 %Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)Du kennst dich im Personalbereich aus, arbeitest gerne eigenständig und möchtest HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern sinnvoll mithilfe

Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Persönlichkeit: Eine rasche Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab • Arbeitsweise

und RechtssicherheitBewerberprofilEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen bzw. Lohn und GehaltMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - du weißt aus der Praxis, worauf

KPS-Gruppe Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail: [email protected]  Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps

, Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und in der Logistik kennen • Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, übernimmst selbstständig Aufgaben und unterstützt uns bei Projekten

Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Personalberater freuen sich, Siepersönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: [email protected]?subject

kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Siepersönlich kennenzulernen.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail

) in Vollzeitbeschäftigung • Personalmanagement und Personaleinsatzplanung • Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Pflegequalität innerhalb