. • Wirtschaftlichkeit: Ressourcen richtig nutzen • Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit - vorteilhaft: Im Bereich der ambulanten Pflege • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich

. • Wirtschaftlichkeit: Ressourcen richtig nutzen • Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit - vorteilhaft: Im Bereich der ambulanten Pflege • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich

. • Wirtschaftlichkeit: Ressourcen richtig nutzen • Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit - vorteilhaft: Im Bereich der ambulanten Pflege • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich

. • Wirtschaftlichkeit: Ressourcen richtig nutzen • Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit - vorteilhaft: Im Bereich der ambulanten Pflege • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich

. • Wirtschaftlichkeit: Ressourcen richtig nutzen • Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit - vorteilhaft: Im Bereich der ambulanten Pflege • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich

Pflegedienstleitung (m/w/d)Stundenumfang: VollzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus an der Steinlach , MössingenWir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in VollzeitWir bieten Ihnen:Vielseitige Tätigkeit

Pflegedienstleitung (m/w/d)Stundenumfang: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofortOrt: Haus an der Steinlach , Mössingen Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in VollzeitWir bieten Ihnen:Vielseitige Tätigkeit

• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes • Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams • Dienstplanung: Effiziente

• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes • Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams • Dienstplanung: Effiziente

• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung: Enge Kooperation zur Umsetzung unseres Hausgemeinschaftskonzeptes • Personalführung und -entwicklung: Leitung und Förderung des Hauswirtschaftsteams • Dienstplanung: Effiziente

Kenntnisvermittlung, die zur Bewältigung des Diabetes nötig sind • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegedienstleitung, Krankenpflegeschule, Hygienebeauftragten und Selbsthilfegruppen • Kontinuierliche Fortbildung an DDG

, die zur Bewältigung des Diabetes nötig sind • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegedienstleitung, Krankenpflegeschule, Hygienebeauftragten und Selbsthilfegruppen • Kontinuierliche Fortbildung an DDG-Veranstaltungen