Der KREIS OLPE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter/innen im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) in Voll- und Teilzeit an den Standorten Lennestadt und Olpe (m/w/d) Die vollständige Stellenausschreibung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/ Heilerziehungsfleger:in, ein Studium im sozialen Bereich (z.B. Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation • Verantwortungsbewustsein und Zuverlässigkeit

und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. • Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland

ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland. • Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.Wir bieten • Vergütung

und Mobiler Arbeit: Wir ermöglichen Ihnen persönlichen Freiraum mit einer 37,5h-Woche Ihre Arbeitsumgebung bietet: Motivierte Kollegen:innen, hochmoderne Büroausstattung und Equipment, entspannte Pausenzeit in unserem Bistro

Was wir dir bieten • Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. • Zahlreiche Angebote

Das vierblättrige Kleeblatt unter den Pflege-BerufenDenn die Arbeit in unseren Dialyse-Zentren vereint menschliche Fürsorge mit modernstem technischem Know-how. Und die Vertrautheit eines geregelten Arbeitsalltags

Das vierblättrige Kleeblatt unter den Pflege-BerufenDenn die Arbeit in unseren Dialyse-Zentren vereint menschliche Fürsorge mit modernstem technischem Know-how. Und die Vertrautheit eines geregelten Arbeitsalltags

an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen • Kreativität • Bereitschaft im Team zu arbeiten • Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln Was lernt man da genau? • Du lernst sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel mit dem Schwerpunkt

an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen • Kreativität • Bereitschaft im Team zu arbeiten • Freude am Umgang mit frischen LebensmittelnWas lernt man da genau? • Du lernst sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel mit dem Schwerpunkt

auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus • Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit • Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer

Arbeiten Gesundheit und Wohlbefinden: • Bikeleasing • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) • Fitnessstudiozuschuss • Massagezuschuss • Kostenlose Getränke und Obst • Krankenzusatzversicherung

in einer vergleichbaren Position. Folgende Faktoren sind uns ebenfalls wichtig: • Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und im deutschen Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht • Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und modernen HR

Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich

bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher

Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich

in Attendorn. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen • Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren

, selbstständig und zuverlässig durch • Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Siegen • Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig

Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich

Arbeitsweise sowie Ihr ausgeprägtes Strukturierungs- und Organisationsvermögen aus. Sie verfügen außerdem über Zuverlässigkeit, vorausschauendes und zielorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft