vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Agile Coach (m/w/d) Stuttgart

Groups • Durchführen von Trainings für Kunden • Langjährige Erfahrungen in der praktischen Umsetzung agiler Methoden (z.B. als Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte • Erfolge

in an agile way. As an Agile Consultant you ensure that teams use agile principles and values as part of the product development process in various roles such as Agile Master or Agile Coach - depending on your personal skill set and

kann? Als Teil unseres PreMaster Programms - Agile Master bist du der Herzschlag unserer agilen Transformation – ein Coach, ein Mentor und ein Wegbereiter. Du befähigst unsere Teams, ihr volles Potenzial zu entfalten und exzellente

und Risiken • Durchführung von Trainings • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden (z.B. in den Rollen Scrum Master/Agile Coach oder Product Owner) im Rahmen komplexer ITProjekte

über Abschluss und Erfahrung als Scrum Master, Product Owner bzw. Agile Coach • Sie bringen nachweisbare Erfahrungen im Change-Management mit, idealerweise im Kontext komplexer Organisationsentwicklungen

Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum Master, Agile Coach, Product Owner) • Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und arbeitest lösungsorientiert sowie strukturiert • Du zeichnest dich durch Eigenverantwortung

hin zu Selbstorganisation und crossfunktionaler Teamarbeit und agierst als Coach für die Auswahl und Weiterentwicklung agiler Praktiken im Team und bei den Stakeholder:innen • Kunden begeistern: Du bist Ansprechperson für das Management

sicher.Technisches Mentoring & Exzellenz • Du entwickelst die technische Leistungsfähigkeit des Teams weiter, indem du jüngere Engineers coachst. • Du lebst hohe Code-Qualität vor und etablierst Best Practices

die Mitarbeiter:innen hin zu Selbstorganisation und crossfunktionaler Teamarbeit und agierst als Coach für die Auswahl und Weiterentwicklung agiler Praktiken im Team und bei den Stakeholder:innen • Kunden begeistern: Du bist Ansprechperson

development topicsAbout 20% of time to refine the development process to cope with latest changes and new requirements on cyber resilience act.Train and coach new team members on the SmarTest software development process.Your

) and solution architectCollaboration with different stakeholders, customer, application teams and scrum teamsCoach and train scrum teams in architecture topics and software development topicsTrain and coach new team members

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