Rechtsreferendar Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/d) befristet auf 3 Monate TransnetBW GmbH

• Enge Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat Arbeitsrecht • Mitarbeit an internen Projekten und Change-Prozessen nach Absprache • Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business

) • Berufserfahrung im Personalbereich • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs- und Dienstplanprogrammen, idealerweise Personal

vorweisen können. • Sie tiefgehende Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mitbringen oder die Bereitschaft

, des Sozialrechts (insb. SGB IX), alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss • Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht, im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens als HR-Leiter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Wissen

mit Zusatzqualifizierung in der Entgeltabrechnung • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland • Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Kenntnisse in ADP

(Arbeitnehmerüberlassungsgesetz), verbunden mit Know-how im Arbeitsrecht sowie hinsichtlich spezifischer Besonderheiten im Bereich Zeitarbeit sind für diese Position idealDeine selbstständige Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein

Grundsatzentscheidungen • Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten • Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte

oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement. • 5+ Jahre Erfahrung als Inhouse-Experte für Mitbestimmung und Grundsatzfragen in der Personalabteilung eines internationalen Konzerns

oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement. • 5+ Jahre Erfahrung als Inhouse-Experte für Mitbestimmung und Grundsatzfragen in der Personalabteilung eines internationalen Konzerns

, Bau – und Architektenrecht, Miet – und WEG-Recht, Arbeitsrecht, Bank – und Kapitalmarktrecht, Strafrecht sowie dem allgemeinen Zivilrecht. • Der Schwerpunkt der Tätigkeit für das zu besetzende Referat

Projekte • Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung • Sie haben Ihr einschlägiges Studium mit Vertiefung Personalmanagement oder Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft – vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office

, Vertragsgestaltung und Datenschutz • Erfahrung im Arbeitsrecht von Vorteil • verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten • die Möglichkeit, beim

um Familienrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Wohneigentumsrecht. Wir verbinden juristische Exzellenz mit einem modernen Arbeitsumfeld: digitale Prozesse, flache Hierarchien. Dabei zählen für uns nicht nur Fachkenntnisse

im Bereich Metallbearbeitung undKunststoffverarbeitung sowie in der Oberflächenbehandlung und-veredlung. Ihre Aufgaben: - Betriebsinterne Beratungen im Bereich HR und im Arbeitsrecht - Bearbeitung von Stammdaten, Personalakten

Personalarbeit und im Recruiting • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Vertrauenswürdigkeit • Kommunikationsstärke und ein offenes

-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht - Strukturierte selbständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit - Flexibilität, hohes Maß an Eigeninitiative,Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitUnser Angebot: - Unbefristeter

und Methoden zur Beschreibung und Darstellung von Prozessen • Fundiertes Wissen in Tarifrecht (TVöD), Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht u. v. m. • Kommunikationsstark, lösungsorientiert und digital affin • Führungsstark