Senior HR Business Partner (m/w/d) PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

)Ausbildung | Befristet | Vollzeit • Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner (m/w/d) • Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten, dazu gehört

Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR-Business Partner, Personalleitung, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit Matrixorganisation • Fließende Deutsch

Verstärke unseren Bereich Site Management in Stuttgart (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. - Du unterstützt unseren HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist dabei auch im Office Management mit am Start

das Top-Management/ Leitende Führungskräfte. Wir sind zusammen mit den HR Business Partnern Kontaktpersonen bei Personalthemen zu betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Im Rahmen des Praktikums erhältst

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL

wir zur befristeten Vertretung (voraussichtlich ein Jahr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Wir leben eine Variante des HR-Business-Partner-Modells

Kommunikationsfähigkeit • Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht • Du hast gute EnglischkenntnisseKarrieremöglichkeiten: • Talent Manager:in • HR Business Partner:in • Manager:in Personalmarketing

Entscheidungsfindung Die Tätigkeit kann ab November 2025 beginnen. • Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Business Law, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurstudiengänge

und externen Partnern zusammen. Was wir Dir bieten: • Projekte mit Business Impact und Management-Attention • Zusammenarbeit mit motivierten, erfahrenen Kolleg*innen aus aller Welt • Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld

mit international agierenden externen Partnern stehen, findet die Kommunikation im Tagesgeschäft überwiegend auf (Business) Englisch statt. Du möchtest die digitale Zukunft der Automobilbranche mitgestalten und an Software Updates

: deutsche Ingenieurkunst, circa 1.350 engagierte Mitarbeiter und unser Anspruch, Medizintechnik immer die entscheidende Idee weiterzudenken. Frag deinen Zahnarzt! • Unterstützung der HR Business Partner und HR Specialists

. Bei uns lernst Du, wie HR als strategischer Partner das Business unterstützt, wie Organisationsentwicklung gestaltet wird und wie Talentmanagement in der Praxis funktioniert. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das eng

, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: • Unterstützung der Lieferantenentwickler*innen und Lieferantenmanager*innen im Team • Arbeiten mit internen Business Partner*innen und externen Lieferanten

In der Produktionsplanung planen wir zentral die Produktionsabläufe aller PKWs von Mercedes-Benz an allen Produktionsstandorten weltweit und arbeiten dabei eng mit der Entwicklung, Produktion und weiteren Business Partnern zusammen

Steuerung des Produktionsstandortes als Business Partner für die Standortleitung und das ManagementBudgetplanungen, Forecasts und Monatsabschlüsse für den Standort nach den Richtlinien, Tools und Zeitplänen von Group

von Projekten und Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Werken und Business Partnern • Steuerung der MO/C Gremien, vom Briefing über die Vorbereitung bis zur Umsetzung von Beschlüssen und Maßnahmen • Aktive Mitwirkung

• Business Case Berechnung und Evaluierung neuer Geschäftsmodelle • Berechnung von Kennzahlen zur weltweiten Nutzung und zum Betrieb unserer Diagnoselösungen bei unseren Kunden • Vorbereitung von Marketing-Pull und Sales-Push