Dualer Bachelor PersonalmanagementStarte Dein Duales Studium Personalmanagement und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit – an der IU Internationalen Hochschule (IU). Dein Duales Studium Personalmanagement (B.A

Recruiting. • Du arbeitest selbstständig, besitzt grundlegende MS-Office-Kenntnisse und hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau). • Du hast Interesse

wir für unser Team einen Recruiter (m/w/d) . Bei uns kannst du dein Recruiting-Talent voll einbringen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken. Prozesse verbessern: Ideen einbringen, um Recruiting effizienter, effektiver

, unterstützt uns bei der aktiven Suche nach neuen Mitarbeitenden und organisierst bzw. begleitest den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess • Du bist in administrativen Aufgaben im Personalmanagement eingebunden

in Kontakt mit anderen Menschen? Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Als Recruiter:in bei der Vonovia bist du erster

in Stuttgart einen: HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet:- Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess:Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen SieBewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche

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wir für unser Team einen Recruiter (m/w/d) . Du hast ein gutes Gespür für Talente und Spaß daran, Menschen mit passenden Kundenprojekten in der Arbeitnehmerüberlassung zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns kannst

, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). • Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere

Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Bewerben Sie sich initiativ bei uns im Rahmen der Direktvermittlungfür den Bereich Human Resources. Teilen Sie uns kurz IhreWunschbereiche und fachlichen Schwerpunkte

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und Teamgeist zur Grundlage für gemeinsamen Erfolg und kontinuierliches Wachstum. Als mittelständisches Unternehmen in einer dynamischen Wachstumsphase suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen HR Manager Recruiting (m/w/d

hierbei einen breiten Einblick in die Personalabteilung der Allianz in Stuttgart. Ab dem Wintersemester 2026 suchen wir einen Pflichtpraktikanten (m/w/d). Der Praktikumsbeginn ist ab September 2026 möglich, die Dauer beträgt 6

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von Talenten über Business-Netzwerke/Rekrutierungsplattformen wie LinkedIn. • Du bearbeitest und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen (u. a. Social Media), um von passenden Bewerber

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober