, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Werkstudent (m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt

wollen wir auch zukünftig gerecht werden.Wir suchen in Stuttgart einen:Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) • Erarbeitung, Implementierung sowie Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung in enger Zusammenarbeit

Abschiedstorte – wir rekrutieren, betreuen, entwickeln und gestalten eine moderne Arbeitswelt und treiben strategische Organisationsthemen voran. Sachbearbeiter Personalentwicklung – Energieunternehmen (w/m/d) Referenznummer: 26140

Personal- und Organisationsentwicklung • Gemeinsam im Team arbeitest Du an strategischen und innovativen Konzepten der Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung sowohl im E-Learning Umfeld als auch im Präsenzformat

Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum. Werde Teil unseres Teams: Personalentwickler (m/w/d) • Ganzheitliche

Personalentwicklungsmaßnahmen & -prozessen • Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung • Unterstützung bei Bedarf innerhalb HR • Du bist aktuell immatrikuliert und hast Interesse an HR-Themen sowie Freude am Kontakt mit Menschen

unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen

und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. Die Hochschule Aalen sucht für die Personalabteilung zum 01.01.2026 eine:n Mitarbeiter:in für Bewerbermanagement und Personalentwicklung (w/m/d

im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare QualifikationDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting

Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR SystemsDu hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise

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Grundlagen und Haushaltsvorgaben • Personalmanagement: Steuerung der Personalplanung, Personalgewinnung, des Personaleinsatzes und der Personalentwicklung • Begleitung und Unterstützung einer extern durchgeführten

der Personalplanung , Personalgewinnung , des Personaleinsatzes und der Personalentwicklung • Begleitung und Unterstützung einer extern durchgeführten Organisationsuntersuchung sowie ggf. fortlaufende Umsetzung der Ergebnisse

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