und anderen Personalthemen • Bearbeitung von Sondervorgängen wie z.B. Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge etc. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau (m/w/d

- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung von DATEV Lodas • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkauffrau / -mann) oder eine vergleichbare Qualifikation

Personalfachkaufmann (m/w/d) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich - Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an Kommunikation - Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise - Routinierter Umgang mit MS

mit- Sie übernehmen allgemeine Personalverwaltung und administrative TätigkeitenWas sollten Sie mitbringen?- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau (m/w/d

mit- Sie übernehmen allgemeine Personalverwaltung und administrative TätigkeitenWas sollten Sie mitbringen?- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau (m/w/d

und betrieblicher RahmenbedingungenWir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?Ein Background, der uns überzeugt:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d

, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) • Idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens erste, gerne auch mehrjährige Berufserfahrung

Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung • Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit

zum geprüften Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)- Du bringst 5–8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und hast nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer

kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren

kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren

mit allen erforderlichen Terminüberwachungen • Erstellung von Statistiken und Meldungen • Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau, aber auch gerne Berufseinsteiger • Selbstständige

Ausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau • Berufserfahrung im Personalbereich im öffentlichen Dienst von Vorteil • Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und absolute Diskretion

zur/zum Personalkauffrau/-mann oder zur/zumSteuerfachangestellten - Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung imPersonalbereich - Berufserfahrungen in den genannten Tätigkeiten - Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, idealerweise SAP

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise Kenntnisse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar • Idealerweise Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Steuerrecht oder in der Entgeltabrechnung

mit- Sie übernehmen allgemeine Personalverwaltung und administrative TätigkeitenWas sollten Sie mitbringen?- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau (m/w/d

Personalfachkaufmann (m/w/d) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich - Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an Kommunikation - Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise - Routinierter Umgang mit MS

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar • Idealerweise Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Steuerrecht oder in der Entgeltabrechnung

mit- Sie übernehmen allgemeine Personalverwaltung und administrative TätigkeitenWas sollten Sie mitbringen?- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau (m/w/d