mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau (m/w/d) • Berufserfahrung im Personalbereich • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise

Personalfachkauffrau (m/w/d) • Berufserfahrung im Personalbereich • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs

Personalfachkauffrau (m/w/d) • Berufserfahrung im Personalbereich • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs

, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. • Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau

oder Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration • Fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung (z. B. bAV, Reisekosten, Krankmeldungen, Kurzarbeit

oder Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration • Fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung (z. B. bAV, Reisekosten, Krankmeldungen, Kurzarbeit

oder Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration • Fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung (z. B. bAV, Reisekosten, Krankmeldungen, Kurzarbeit

oder Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration • Fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung (z. B. bAV, Reisekosten, Krankmeldungen, Kurzarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar • Idealerweise Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Steuerrecht oder in der Entgeltabrechnung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar • Idealerweise Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Steuerrecht oder in der Entgeltabrechnung

. eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) • Grundkenntnisse im Arbeits- und Urlaubsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in der Arbeit mit dem ZEUS