als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung • Du bist bereits berufserfahren in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung • Du hast Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

und anderen Personalthemen • Bearbeitung von Sondervorgängen wie z.B. Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge etc. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau (m/w/d

, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) • Idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens erste, gerne auch mehrjährige Berufserfahrung

Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung • Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit

/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Gute und sichere

mit allen erforderlichen Terminüberwachungen • Erstellung von Statistiken und Meldungen • Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau, aber auch gerne Berufseinsteiger • Selbstständige

Ausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann/-frau • Berufserfahrung im Personalbereich im öffentlichen Dienst von Vorteil • Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und absolute Diskretion

, kaufmännischeTätigkeiten im operativen HR-TagesgeschäftIHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder - Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Personalbereichoder

, kaufmännischeTätigkeiten im operativen HR-TagesgeschäftIHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder - Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Personalbereichoder

, kaufmännischeTätigkeiten im operativen HR-TagesgeschäftIHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder - Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Personalbereichoder

, kaufmännischeTätigkeiten im operativen HR-TagesgeschäftIHR PROFIL: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder - Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Personalbereichoder

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar • Idealerweise Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Steuerrecht oder in der Entgeltabrechnung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar • Idealerweise Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Steuerrecht oder in der Entgeltabrechnung

von Auswertungen und Statistiken für das HR-Reporting Ihr Profil: • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d)) oder ein abgeschlossenes Studium