zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) • Ein Herz für die Personalarbeit und erste Berufserfahrung (> 1 Jahr) in der Personalsachbearbeitung • Organisatorische Stärke, die Sie einbringen und dafür sorgen, dass unsere

oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Sicherer

oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) • Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Sicherer

Ausbildung bzw. eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) • Grundkenntnisse im Arbeits- und Urlaubsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse

Ausbildung bzw. eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) • Grundkenntnisse im Arbeits- und Urlaubsrecht • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse

, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. • Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau

, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. • Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau

, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. • Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau

Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung • Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting

• Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung • Karriere

Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung • Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting

• Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung • Karriere

• Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung • Karriere

Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung • Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting

zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vgl. QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche KenntnisseGute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungs

zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vgl. QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche KenntnisseGute Kenntnisse in der Anwendung von Entgeltabrechnungs

oder Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration • Fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung (z. B. bAV, Reisekosten, Krankmeldungen, Kurzarbeit

oder Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration • Fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung (z. B. bAV, Reisekosten, Krankmeldungen, Kurzarbeit

oder Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration • Fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung (z. B. bAV, Reisekosten, Krankmeldungen, Kurzarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbar • Idealerweise Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Steuerrecht oder in der Entgeltabrechnung