Als eines der erfolgreichsten und innovativstenPersonaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für einweltweit führendes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustriein Ulm einen Recruiting Business

?Sie möchten Recruiting aktiv mitgestalten, behalten aber auch in der Personalverwaltung den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unseresTeams als Recruiting Business Partner (m/w/d) bei unserem KundenAIRBUS in Ulm. Ihre Aufgaben:- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von derBedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Übergabe an HR BusinessPartner

, interdisziplinären Team.Für unseren Standort in Ulm suchen wir aktuell:Kaufmännischer Fachwirt – Recruiting, HR & Employer Branding (m/w/d) Idealerweise mit Weiterbildung (z.B. Fachwirt/Personalfachkaufmann/-frau

im Personalwesen (m/w/d) für einen Zeitraum von mind. 6 Monaten. Wir werden Dich in sämtliche Prozesse mit einbinden und Du wirst einen umfassenden Einblick in das Aufgabengebiet des Recruitings bekommen. Wir freuen

und Personalmanagement- Fließende Deutschkenntnisse- Umgang mit MS Office- Teamfähigkeit- Kommunikationsstärke und ein sicheres und freundliches Auftreten- Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT

Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Bewerben Sie sich initiativ bei uns im Rahmen der Direktvermittlungfür den Bereich Human Resources. Teilen Sie uns kurz IhreWunschbereiche und fachlichen Schwerpunkte

Programm • Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug • Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm • Betriebliche AltersvorsorgeKontaktKontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121   E-Mail

für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung • Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding • Stundenerfassung • Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege • Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher

• Personalwesen • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel und Outlook) • Sehr gute Deutschkenntnisse Eine Begegnung auf Augenhöhe

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) von Vorteil steep GmbH Human Resources

bringen Sie mit. - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathieund Sozialkompetenz.Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele

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