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& Employer Branding • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess eines abgegrenzten Beschäftigungsbereiches, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Erstellung

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bei der Gestaltung und Umsetzung des Recruiting Prozesses für Deutschland • Mitarbeit an Personalmarketing Aktivitäten im Rahmen des LEONI Employer Brandings • Unterstützung bei der Betreuung unserer deutschen Social Media Kanäle

/Personal) • Interesse an HR-Themen, Recruiting und Personalprozessen • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel

. Unser Team wächst, und dafür suchen wir Dich! • Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting‑Prozess – von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung • Du führst strukturierte Interviews

und Begleitung des Recruiting- und Onboardingprozesses • Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungs- und -bindungsmaßnahmen • Direkte Schnittstelle und Zusammenarbeit mit dem zentralen

• Verantwortung der Personalmarketingmaßnahmen • Planung, Organisation und Teilnahme an Meetings für neue Projekte im Personalbereich Das bieten wir dir • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Eigenständige Durchführung aller anfallenden Personalmaßnahmen und den dazugehörigen administrativen Themen vom Recruiting bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen

und -Instrumente einschließlich Recruiting, Personalentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitsrecht • Weiterentwicklung von Talent Management, Organisations- und Kulturentwicklung sowie Employer Branding • Aufbau nachhaltiger

im Umgang mit Menschen • Freude daran, neue Abläufe kennenzulernen und aktiv mitzugestalten • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Wertschätzung gehören für Dich selbstverständlich dazu pluss Personalmanagement, seit 40

Die 3raum PersonalManagement KG ist seit 2011 Personaldienstleister in Würzburg. Wir besetzen Stellen in der Region Mainfranken — in Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und über gezielte Kandidatensuche. Unsere

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und begegnen ihnen mit einer wertschätzenden und offenen Haltung. Sollten Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: personalabteilung@marienverein.deMarienverein Würzburg e.V

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bei uns aus: • Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert • Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen