Personen. Für unser gehobenes Haus suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) für die Projektleitung, Standortentwicklung & Gesamtverantwortung Anstellungsart: Vollzeit • Strategische und operative Steuerung des Gesamtprojekts

Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches Familienunternehmen im KunststoffspritzgussUnser Mandant, die De Beer Beoplast GmbH, ist ein mittelständischer, hochautomatisierter Kunststoffspritzguss-Spezialist, der anspruchsvolle

Selbstständiger Partner / Geschäftsführer (m/w/d) für Mail Boxes Etc. Center Ihr Schritt in die unternehmerische Freiheit - mit einem global bewährten Konzept. Sie möchten endlich Ihr eigener Chef

mit beschränkter Haftung, Sitz Bretten Registergericht Mannheim, HRB 240742 Geschäftsführer: Arno Fuchs, Axel Hummel Kontakt: Tel.: +49 7252 970-0 E-Mail: [email protected] Web: www.bh-sens.com Deutsche Bank Stuttgart

und Aufbereiten von Informationen • Vor- und Nachbereiten (Einladung, Beschlussvorlagen etc.) von Aufsichtsratssitzungen • Reiseorganisation für Geschäftsführer • Führen der Dispositionsfonds des Geschäftsführers sowie

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- bzw. Videokonferenzen Analysieren, Auswerten und Aufbereiten von Informationen Vor- und Nachbereiten (Einladung, Beschlussvorlagen etc.) von Aufsichtsratssitzungen Reiseorganisation für Geschäftsführer Führen

stationären Einrichtungen und 12 Diakoniestationen. Zusammen erwirtschaften die beiden Gesellschaften ein Umsatzvolumen von etwa 80 Millionen Euro. • Als Geschäftsführer*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich

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Fiedler | Personalwesen | Telefon: 02104 792239 | E-Mail: [email protected] Senioren- & Pflegezentrum Haus St. Elisabeth gGmbH Stefan Wigge, Geschäftsführer Düsseldorfer Straße 20 | 0822 Mettmann

Unternehmensgruppe suchen wir Sie als Managing Director / Geschäftsführer (m/w/d) im Rahmen einer Altersnachfolge. Das Werk im Raum Remscheid / Solingen ist geprägt von großer Variantenvielfalt und einem hohen Automatisierungsgrad

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Lösungen und übernehmen administrative Aufgaben mit dem Ziel, Unternehmern und Geschäftsführern mehr Zeit für die Entwicklung ihres Geschäfts zu verschaffen.Unsere Philosophie beruht auf einem gesunden Wachstums-Ansatz. Unsere

, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Und damit sich unsere Bewerber von Beginn an genauso geschätzt und zugehörig fühlen, Duzen wir bereits im Bewerbungsprozess.Wir unterstützen Dich von Beginn an. Dazu stellen

bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du“ und flache Hierarchien • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt • Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach