: • Aufbau, Leitung und Motivation eines Entwickler-Teams. • Weiterentwicklung einer serviceorientierten und zunehmend Microservice-basierten Architektur. • API-Management & -Design: Entwicklung und Pflege moderner REST

wachsendes IT-Beratungsunternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat und ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeitern mit Expertenwissen ist. In den Projekten geht es um die Entwicklung

) mit Entwicklungsperspektive zur Übernahme der Gesamtverantwortung. Führung und Weiterentwicklung • Unterstützung bei der Leitung und strategischen Entwicklung der Klinik • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der chefärztlichen Leitung

Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz

und disziplinarische Leitung der Abteilung mit derzeit 2 Mitarbeitenden • Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Fundraising-Strategie im Einklang mit den Zielen der Organisation • Mittelbeschaffung: Identifikation

Abteilungen im Schwerpunkt SAP Anwendungsentwicklung. • Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und sind für die rechtzeitige, sachgerechte und wirtschaftliche Entwicklung und Programmierung

? Haben Sie Spaß an der Leitung einer Kita und der Integration des gesamten Personalstammes in die tägliche Arbeit? Haben Sie Lust auf Unterstützung der Entwicklung vieler kleiner Individuen? Sind Sie motiviert, jeden Tag aufs Neue

/Finanzen • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Mittelstandsunternehmens • Mehrjährige Führungsexpertise sowie Erfahrung in der Entwicklung und strategischen Ausrichtung des Controllings

ein und bringst deine Expertise in cross-funktionalen Projekten ein. • Entwicklung und Umsetzung der RGM-Strategie • Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten und Performance-Daten zur Identifizierung

Textilproduktion über App-Entwicklung bis hin zu Firmware & Hardware – und sorgst dafür, dass aus Ideen marktfähige Produkte werden, die unsere Kundenerfahrung kontinuierlich verbessern.Du fungierst als Schnittstelle

übernehmen Sie vom ersten Tag an eine entscheidende Rolle, indem Sie Verantwortung tragen und maßgeblich an folgenden Aufgaben mitwirken: • Entwicklung und Implementierung einer langfristigen strategischen Vision

Architecture and Development (m/w/d) unserer "Cross Applications". Du verbindest technologische Exzellenz mit unternehmerischer Verantwortung und möchtest die Zukunft von SAP-Architekturen unserer Kunden aktiv mitgestalten

und Projekte (u.a. Datenvisualisierung/BI, ERP-Implementierung etc.) treiben Sie die Entwicklung der internen Strukturen aktiv voran. • Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem

- und Vergabeprozesse für Bau-, Planungs-, Bewirtschaftungsleistungen und weitere Leistungen als interner Dienstleister für die Fachbereiche • Beteiligung bei der Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung der vergabe-, rechtlichen

und wirtschaftliche Entwicklung eines ImmobilienportfoliosHoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und StandardsEin langfristig orientiertes und professionelles Unternehmensumfeld mit kurzen

und Entwicklung • Flexibilität durch Gleitzeitmodell • Mitarbeiter-Benefits

• Mitwirkung in verschiedenen in- und externen Gremien • Mitwirkung, Entwicklung und Fortführung verschiedener Projekte (bspw. Telenotfallmedizin, app-basiertes Voraushelfersystem, Dt. Reanimationsregister, Präventiver

zu klären und entsprechend zu berichten • Entwicklung realistischer Projektpläne und Zieldefinition in enger Abstimmung mit dem Tech-Ops-Team • Eskalationsinstanz der 2./3. Ebene für elektrische/Steuerungsprobleme

. Durch Anpassung an die spezifischen Anforderungen unserer Kunden entstehen maßgeschneiderte SAP-Lösungen, die maßgeblich zur Digitalisierung im Public Sector beitragen. Sie leiten die Unit „Entwicklung HR“ und verantworten die digitale

für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets/ Reportings • Ausbau und nachhaltige Entwicklung des Landverkehrgeschäftes zusammen mit dem Vertrieb • Korrespondenz und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern