: • Aufbau, Leitung und Motivation eines Entwickler-Teams. • Weiterentwicklung einer serviceorientierten und zunehmend Microservice-basierten Architektur. • API-Management & -Design: Entwicklung und Pflege moderner REST

wachsendes IT-Beratungsunternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat und ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten Mitarbeitern mit Expertenwissen ist. In den Projekten geht es um die Entwicklung

) mit Entwicklungsperspektive zur Übernahme der Gesamtverantwortung. Führung und Weiterentwicklung • Unterstützung bei der Leitung und strategischen Entwicklung der Klinik • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der chefärztlichen Leitung

und Weiterentwicklung des Datacenter-Teams sowie Leitung des internationalen Competence Centers Fachliche Leitung und Koordination von Datacenter-Planungsleistungen Entwicklung und Umsetzung hochverfügbarer, energieeffizienter Datacenter

, die das Unternehmen als Sparringspartner gemeinsam mit dem CEO leitet, strategische Impulse setzt und die wirtschaftliche Entwicklung aktiv mitgestaltet.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für alle kaufmännischen Disziplinen (Finance

Als Abteilungsleiter Entwicklung SAP HR leiten Sie eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden innerhalb des Delivery Centers Anwendungsentwicklung. Unser Klient ist eine zentrale Dienstleistungsorganisation mit Sitz

und disziplinarische Leitung der Abteilung mit derzeit 2 Mitarbeitenden • Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Fundraising-Strategie im Einklang mit den Zielen der Organisation • Mittelbeschaffung: Identifikation

Abteilungen im Schwerpunkt SAP Anwendungsentwicklung. • Sie legen die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und sind für die rechtzeitige, sachgerechte und wirtschaftliche Entwicklung und Programmierung

und Weiterentwicklung des Datacenter-Teams sowie Leitung des internationalen Competence Centers Fachliche Leitung und Koordination von Datacenter-Planungsleistungen Entwicklung und Umsetzung hochverfügbarer, energieeffizienter Datacenter

, die das Unternehmen als Sparringspartner gemeinsam mit dem CEO leitet, strategische Impulse setzt und die wirtschaftliche Entwicklung aktiv mitgestaltet.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für alle kaufmännischen Disziplinen (Finance

mit Betreuungsplätzen für 70 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 14-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

von Rufbereitschaften Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs-TeamsBenefits:Klingt interessant?Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 274/B!.BewerbenSollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht

/-WägetechnikMehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitern und Teams.Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Business Case Management, Pricing und Business DevelopmentErfahrung

/Finanzen • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Mittelstandsunternehmens • Mehrjährige Führungsexpertise sowie Erfahrung in der Entwicklung und strategischen Ausrichtung des Controllings

Textilproduktion über App-Entwicklung bis hin zu Firmware & Hardware – und sorgst dafür, dass aus Ideen marktfähige Produkte werden, die unsere Kundenerfahrung kontinuierlich verbessern.Du fungierst als Schnittstelle

ein und bringst deine Expertise in cross-funktionalen Projekten ein. • Entwicklung und Umsetzung der RGM-Strategie • Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten und Performance-Daten zur Identifizierung

übernehmen Sie vom ersten Tag an eine entscheidende Rolle, indem Sie Verantwortung tragen und maßgeblich an folgenden Aufgaben mitwirken: • Entwicklung und Implementierung einer langfristigen strategischen Vision

Fragestellungen Unterstützung beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Umspannwerke Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung entsprechender Leistungsangebote Mitwirkung beim Recruiting sowie

Architecture and Development (m/w/d) unserer "Cross Applications". Du verbindest technologische Exzellenz mit unternehmerischer Verantwortung und möchtest die Zukunft von SAP-Architekturen unserer Kunden aktiv mitgestalten

und Projekte (u.a. Datenvisualisierung/BI, ERP-Implementierung etc.) treiben Sie die Entwicklung der internen Strukturen aktiv voran. • Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem