: Die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten!Ab sofort suchen wir dich, eine/n Personalleiter/in, Director Human Resources oder vergleichbar alsVice President Human Resources (m/w/d) als Teil unseres Leadership-Teams People

. Komm an Bord und werde *zum nächstmöglichen Zeitpunkt *Teil unseres Teams als • Airbus DS Airborne Solutions GmbH - Leiter Personalabteilung / Head of Human Resources (d/m/w)*in *Bremen* • Das ist dein Aufgabenfeld

. • Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources in Europa (> 4.000 Mitarbeiter, 12 Länder) mit Berichtslinie an den CEO Europa • Direkte Führung des lokalen HQ HR-Teams sowie fachliche Führung (dotted-line) der HR-Manager

Als Head of Human Resources übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement an unseren beiden Standorten in Lindau und Biberach mit insgesamt rund 1.100 Mitarbeitenden

Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale Aschaffenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Leiter Personalwesen in VollzeitLeiter

und planen die Personalkapazitäten der Sparkasse und tragen die Verantwortung für das Personalbudget • Recruiting und Personalgewinnung: Sie führen Auswahlverfahren für neue Mitarbeitende durch und entwickeln Strategien

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HEAD OF HUMAN RESOURCES (M/W/D). • Du führst das HR-Team und bist für die Weiterentwicklung der HR-Strategie sowie eines modernen und digitalen HR-Managements

und entwickeln das Team der Personalabteilung fachlich und persönlich weiter • Beratung und Steuerung: Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen und übernehmen

der Verwaltung und unterstützen unsereKunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die ZukunftDeutschlands!Wir suchen ab sofort einen Head of Recruiter (m/w/d) am StandortWiesbaden

der Verwaltung und unterstützen unsereKunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die ZukunftDeutschlands!Wir suchen ab sofort einen Head of Recruiter (m/w/d) am StandortWiesbaden

Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort: Head of Human Resources (w/m/d) Nürnberg Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ

-Analytics-Tools und künstliche Intelligenz ein, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu treffen und Effizienz wie Effektivität zu steigern. • Leadership & Sparring: Du berichtest direkt an den Vice President People

wir dich aktuell als Head of Talent Acquisition (m/w/d) an unserem Hauptsitz in München. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Recruiting und People Analytics

wir dich aktuell als Head of Talent Acquisition (m/w/d) an unserem Hauptsitz in München. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Recruiting und People Analytics

-Analytics-Tools und künstliche Intelligenz ein, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu treffen und Effizienz wie Effektivität zu steigern. • Leadership & Sparring: Du berichtest direkt an den Vice President People

-Tools und künstliche Intelligenz ein, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu treffen und Effizienz wie Effektivität zu steigern. Leadership & Sparring: Du berichtest direkt an den Vice President People & Culture

wir dich aktuell als Head of Talent Acquisition (m/w/d) an unserem Hauptsitz in München. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Recruiting und People Analytics

und leistungsorientierte Persönlichkeit, die Organisation, Kultur und Führung mit Substanz, Klarheit und Begeisterung gestaltet. • Als Head of HR (People & Culture) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den gesamten HR-Bereich

Personen beschäftigt. Die Hochschule Offenburg sucht frühestmöglich eine Stellvertretende Leitung der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 12 TV-L | befristet auf 2 Jahre mit Aussicht

Teams von aktuell vier Recruiterinnen • aktive Begleitung des Transformationsprozesses vom klassischen Recruiting hin zu einem modernen Talent Acquisition Partnering • Weiterentwicklung eines data-driven Recruiting