: Die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten!Ab sofort suchen wir dich, eine/n Personalleiter/in, Director Human Resources oder vergleichbar alsVice President Human Resources (m/w/d) als Teil unseres Leadership-Teams People

wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personalabteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)Ihre Rolle – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung

wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personalabteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit) Ihre Rolle – Verantwortung mit GestaltungsspielraumIn dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung

Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich: Leiter (m/w/d) Personalmanagement

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wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung Personalabteilung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche bei Vollzeit)Ihre Rolle – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung

. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz

Versorgungsspektrum mit modernsten Diagnose- und Therapieverfahren an. Was für Sie zählt: Als Leitung der Personalabteilung sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und gestalten die digitale Transformation hin zu einer modernen

. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz

Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort: Head of Human Resources (w/m/d) Nürnberg Du willst HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ

individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights. Making animals' lives better makes life better – join our team today! Your Role: Head of Human Resources (m/f/d). As part of Elanco

schaffen dabei ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld – für eine Tätigkeit mit spürbarem Sinn. Leitung Personal (m/w/d) - Altenhilfe Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum • Vollzeit oder Teilzeit • Festanstellung

schaffen dabei ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld – für eine Tätigkeit mit spürbarem Sinn. Leitung Personal (m/w/d) - Altenhilfe Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum • Vollzeit oder Teilzeit

schaffen dabei ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld – für eine Tätigkeit mit spürbarem Sinn. Leitung Personal (m/w/d) - Altenhilfe Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum • Vollzeit oder Teilzeit

Bereichern Sie unser Team alsLeitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d)Marsberg • Vollzeit, Teilzeit • Unbefristet • zum frühestmöglichen EintrittsterminLWL-PsychiatrieVerbund Westfalen -LWL-Klinikum

Bereichern Sie unser Team alsLeitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d)Marsberg| Vollzeit, Teilzeit| Unbefristet| zum frühestmöglichen EintrittsterminLWL-PsychiatrieVerbund Westfalen - LWL-Klinikum MarsbergDer

Bereichern Sie unser Team alsLeitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d)Marsberg • Vollzeit, Teilzeit • Unbefristet • zum frühestmöglichen EintrittsterminLWL-PsychiatrieVerbund Westfalen -LWL-Klinikum

Bereichern Sie unser Team alsLeitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d)Marsberg • Vollzeit, Teilzeit • Unbefristet • zum frühestmöglichen EintrittsterminLWL-PsychiatrieVerbund Westfalen -LWL-Klinikum

Bereichern Sie unser Team alsLeitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d)Marsberg • Vollzeit, Teilzeit • Unbefristet • zum frühestmöglichen EintrittsterminLWL-PsychiatrieVerbund Westfalen -LWL-Klinikum

Leitung der Abteilung Personalmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben: • Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung der Abteilung Personalmanagement und ihrer Beschäftigten. • Weiterentwicklung