und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir eine Leitung Software-Entwicklung (m/w/d) • Als Leitung der Software-Entwicklung führen

und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir eine Leitung Software-Entwicklung (m/w/d) • Als Leitung der Software-Entwicklung führen

und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir eine Leitung Software-Entwicklung (m/w/d) • Als Leitung der Software-Entwicklung führen

und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir eine Leitung Software-Entwicklung (m/w/d) • Als Leitung der Software-Entwicklung führen

und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir eine Leitung Software-Entwicklung (m/w/d) • Als Leitung der Software-Entwicklung führen

und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir eine Leitung Software-Entwicklung (m/w/d) • Als Leitung der Software-Entwicklung führen

Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d) • Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg, Stuttgart, teilweise remote • unbefristet • Vollzeit Über uns Die DZ CompliancePartner GmbH

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt der strategischen Ausrichtung. Allgemeine Informationen: Als „Head of Software Development (m/w/d) verantworten Sie die strategisch-innovative Weiterentwicklung der Embedded‑ und Cloud-Lösungen

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung

TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung