Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Leiter Service Development 1 Team 2 - Technical Solution Architektur (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.Der Bereich Service Development 1 ist mit der fachlichen

Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Leiter Service Development 1 Team 2 - Technical Solution Architektur (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.Der Bereich Service Development 1 ist mit der fachlichen

Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Leiter Service Development 1 Team 2 - Technical Solution Architektur (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.Der Bereich Service Development 1 ist mit der fachlichen

Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Leiter Service Development 1 Team 2 - Technical Solution Architektur (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.Der Bereich Service Development 1 ist mit der fachlichen

• Hauptverantwortliche Entwicklung einer Token Management Platform • Objektorientierter Entwurf, Implementierung und Continuous Integration & Delivery von Software-Modulen (Microservices, Komponenten

Hauptverantwortliche Entwicklung einer Token Management Platform • Objektorientierter Entwurf, Implementierung und Continuous Integration & Delivery von Software-Modulen (Microservices, Komponenten, Applikationselemente

• Mögliche künftige fachliche Leitung von Mitarbeitenden • Entwicklung von Kubernetes Operatoren zur Automatisierung der Cloud Stacks • Entwicklung von „Glue Code“ zur Integration diverser Cloud Systeme und Services

-Entwicklung mit React • Gute Kenntnisse im Bereich Kryptographie (z.B. sicheres Verschlüsseln von Daten), Messaging sowie im Umgang mit Datenbanken (bspw. MongoDb, PostgreSQL) • Kenntnisse in der Migration von Altanwendungen

Berufserfahrung im Bereich Software Engineering (z.B. SW Design & Architektur, Middleware, Java) sowie Praxiserfahrung im DevOps-Umfeld • Sehr gute Kenntnisse im Java-Umfeld und mit Spring Boot, sowie in der Frontend-Entwicklung

Projektmanagement-Methoden Erfahrung mit Projekten öffentlicher Auftraggeber, idealerweise der Bundeswehr Kompetenz im IT Servicemanagement von Vorteil, z.B. in der Entwicklung von IT-Services Praxiserfahrung im Bereich IT-Sicherheit

als Bereichsleiter Umwelt und Energie (m/w/d). Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Projekte im Bereich Umwelt und Energie um und fördern Zukunftsthemen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development. Die Mitarbeiterführung

als Bereichsleiter Umwelt und Energie (m/w/d). Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Projekte im Bereich Umwelt und Energie um und fördern Zukunftsthemen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Development. Die Mitarbeiterführung

Development. Die Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung ist ebenso integraler Bestandteil Ihrer Verantwortung, wie die Steuerung des Auftragseingangs. Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen und Ihre Führungsqualitäten

von Sicherheitsdaten zur Identifizierung und Früherkennung potenzieller Sicherheitsvorfälle • Detaillierte Untersuchung und Bewertung von Sicherheitsereignissen, Ermittlung von Ursachen und Empfehlungen von Gegenmaßnahmen • Entwicklung

Development. Die Mitarbeiterführung, -entwicklung und -gewinnung ist ebenso integraler Bestandteil Ihrer Verantwortung, wie die Steuerung des Auftragseingangs. Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen und Ihre Führungsqualitäten

für das Kundenportolio und deren ProdukteVerantwortlich für die Kunden- und SortimentsentwicklungHineindenken in die Private Label Marken- und Sortiments-Strategien der KundenFührung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter im Key Account

10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was bieten wir Ihnen? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible

- und Ergebnisverantwortung für das Kundenportolio und deren Produkte • Verantwortlich für die Kunden- und Sortimentsentwicklung • Hineindenken in die Private Label Marken- und Sortiments-Strategien der Kunden • Führung und Entwicklung

und Koordination des CERT-Teams bei effektiven Reaktion auf IT-Sicherheitsnotlagen und Etablierung entsprechender Notfallabläufe in der BWI • Entwicklung, Implementierung und ständige Verbesserung der Prozesse und Verfahren im CERT

im Bereich der Konstruktion und Fertigung von Transformatoren, als Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d). • Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Sicherung von hochwertigen Rohstoffen, Komponenten