ist, mit uns eine zukunftsfähige Gesellschaft zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Individualkundenberater*in mit dem Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit

an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist. Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsverwaltung betriebliche Altersvorsorge Kennziffer: 31673 | Standort: Kornwestheim

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Fachexperte (d/w/m) für betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung in der Region Südost Bayern In der dynamischen Landschaft

Kund:innen rund um den gesamten Employee Lifecycle, die Workforce und HR Transformation, der betrieblichen Altersvorsorge, M&A und Investments. Mit Sitz in 43 Ländern sind annähernd 25.000 Kolleg:innen in über 130 Ländern

fördernViele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenSie sind motiviert und arbeiten gerne im Teamhaus

, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. • Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen

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Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. • Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung

: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. • Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige

: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. • Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige

geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. • Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen

für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. • Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis

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mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten • Vollzeitanstellung mit 39 Stunden pro Woche • Zeitliche Flexibilität innerhalb der Gleitzeitregelung • 30 Urlaubstage • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge • Spendit Benefit

für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne • Oana Roman-Wendland • Hausleitung