Wochen Urlaub pro Jahr • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Fahrradleasing • Mitarbeiterrabatt • Kostenfreie Parkplätze • Firmenfeste

: JobRad, Inflationsausgleichsprämien und betriebliche Altersvorsorge (bAV). • Top-Arbeitsumfeld: Ein professionelles Team und angenehmes Arbeitsklima erwartet Sie. • Komfort: Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt

• Einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. • Unbefristete Festanstellung • Arbeitszeitkonto • Urlaubsgeld, Benefit-Programm, freie Getränke, VL-Zulage, Zuschuss zur Altersvorsorge.

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• 30 Urlaubstage, plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • Flexibles, mobiles Arbeiten • Lebensarbeitszeitkonto • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • iPhone, Notebook auch zur privaten Nutzung

, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Eine abgeschlossene

• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Lebensarbeitszeitkonto • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte Mobilität & Ausstattung • Neuestes iPhone und Notebook • Jobrad / Fahrradleasing • Rabatte

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge

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zur betrieblichen Altersvorsorge,- Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima- Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen- Diverse WeiterbildungsmöglichkeitenSo können Sie sich bewerben: Am einfachsten bewerben Sie sich direkt

• Firmenwagen mit Tankkarte • Firmenhandy und Firmentablet • Jobrad • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge • Moderner Fuhrpark, moderne Ausrüstung • Firmenevents und -veranstaltungen • Offene

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Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge,- Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima- Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen- Diverse WeiterbildungsmöglichkeitenSo

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nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festenAnsprechpartner in Ihrer Niederlassung

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