, JUnit, Eclipse, Hibernet usw. • Kenntnisse in der Entwicklung von Frontends (z.B. mit GWT, Vaadim oder AngularJS, Wicket) sind von Vorteil • Backend EntwicklungSkills / Voraussetzungen: • Ausbildung

Frameworks: AngularJS, VueJS, StencilJS • Gute Kenntnisse im C# / .NET Umfeld & WPF sind wünschenswert • Starker Fokus auf Usability, Responsivität & Performance • Kenntnisse mit Git & Branching Strategien

• Praxiserfahrungen im Umfeld AngularJS, VueJS oder ReactJS • Gute Kenntnisse im Bereich WebComponents (StencilJS/LitJS) und NodeJS sind wünschenswert • gute Kenntnisse im C# / .NET Umfeld • Kommunikationsstärke und ausgeprägte

, MVC, JavaScript, jQuery, AngularJs und React) und in agiler Software-Entwicklung (z. B. mit Azure DevOps) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Kontext sicher zu agierenUnser Team lebt

Dich mit Frameworks wie AngularJS aus • Du hast Spaß an agilen Methoden und übernimmst Produktverantwortung in der Rolle eines Product Owners • Du hast Erfahrung im Produktmanagement und im Requirements Engineering • Du bist ein guter

der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in) • Erfahrung mit modernen JavaScript-Webframeworks wie AngularJS, Vue.js oder React – idealerweise auch mit reaktiver Programmierung und State

(JavaScript, AngularJS, HTML/CSS, XML, REST/SOAP). • HR-Prozessverständnis: Wünschenswert sind fundierte Einblicke in moderne HR-Digitalisierungsprozesse und Employee Journeys. • Persönlichkeit: Analytische Stärke, ausgeprägte

(JavaScript, AngularJS, HTML/CSS, XML, REST/SOAP). • HR-Prozessverständnis: Wünschenswert sind fundierte Einblicke in moderne HR-Digitalisierungsprozesse und Employee Journeys. • Persönlichkeit: Analytische Stärke, ausgeprägte