: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US In Deinem Praktikum erhältst Du einen allumfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches: Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und Personalplanung und profitierst

: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US In Deinem Praktikum erhältst Du einen allumfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches: Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und Personalplanung und profitierst

: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US In Deinem Praktikum erhältst Du einen allumfassenden Einblick in die Arbeit unseres Personalbereiches: Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement und Personalplanung und profitierst

der Organisationsentwicklung Rolle, wo wir die GFT (Globale Funktionale Teams) /Operations/Arbeitspolitik/Business Partner-Anteile an die richtigen Mitarbeitenden koordinieren und innovative Ideen gemeinsam weiterentwickeln. Als HR Consultant Team

-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet

-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet

werden? … beteiligst Dich gern eigeninitiativ an der Gestaltung deines Praktikums? Dann bist Du genau richtig bei uns! Unser Team „Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen“ ist als Schnittstelle zwischen Standortleitung, Personalleitung

. WAS DICH ERWARTET • HR Governance & Arbeitspolitik: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR- Prozessen und Standards – national wie international • HR Compliance & Datenschutz: Unterstützung bei der Koordination

-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet

-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet

-Themen wie Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalplanung und Arbeitspolitik bisher nur aus Deinen Vorlesungen und kannst es kaum erwarten zu erleben, wie Dein theoretisches Wissen in der Praxis angewendet

werden? … beteiligst Dich gern eigeninitiativ an der Gestaltung deines Praktikums? Dann bist Du genau richtig bei uns! Unser Team „Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen“ ist als Schnittstelle zwischen Standortleitung, Personalleitung

werden? … beteiligst Dich gern eigeninitiativ an der Gestaltung deines Praktikums? Dann bist Du genau richtig bei uns! Unser Team „Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen“ ist als Schnittstelle zwischen Standortleitung, Personalleitung

) /Operations/Arbeitspolitik/Business Partner-Anteile an die richtigen Mitarbeitenden koordinieren und innovative Ideen gemeinsam weiterentwickeln. Als HR Consultant Team in HR/GA sind wir für die Bereiche HR, FC (Finance

) /Operations/Arbeitspolitik/Business Partner-Anteile an die richtigen Mitarbeitenden koordinieren und innovative Ideen gemeinsam weiterentwickeln. Als HR Consultant Team in HR/GA sind wir für die Bereiche HR, FC (Finance

zu Personalinstrumenten und Personalprozessen • Übernahme spannender und abwechslungsreicher Projektaufgaben rund um die Themen Personalbetreuung und -entwicklung, sowie Standortattraktivität und Arbeitspolitik DAS BRINGST

zu Personalinstrumenten und Personalprozessen • Übernahme spannender und abwechslungsreicher Projektaufgaben rund um die Themen Personalbetreuung und -entwicklung, sowie Standortattraktivität und Arbeitspolitik DAS BRINGST

zu Personalinstrumenten und Personalprozessen • Übernahme spannender und abwechslungsreicher Projektaufgaben rund um die Themen Personalbetreuung und -entwicklung, sowie Standortattraktivität und Arbeitspolitik DAS BRINGST