im Bereich Assistenz/Recruiting mit oder haben starkes Interesse an diesen Themen • Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Strukturierungs- und Koordinationskompetenz • Sie zeigen ausgeprägte

Wir suchen Sie!Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach-und Führungskräften.Für unseren renommierten Kunden im LAICHINGER RAUM suchen wir einenASSISTENT - PERSONALWESEN (m/w/d). IHRE AUFGABEN

seitdem die Basis unserer Firmenkultur. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und verstärken Sie uns ab sofort in Lauenstein als Assistenz (w/m/d) Personalwesen • Steuerung des gesamten Bewerberprozesses, Betreuung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Querschnittsaufgaben in der Abteilung Personal- und Organisationsservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz im Personalbereich (m, w

/d), MFA, MTA oder Hotelkaufmann (m/w/d), Quereinstieg möglich und hast Spaß an administrativen Aufgaben. • Du bist versiert im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen. • Du hast idealerweise Erfahrung

und Begeisterungfür Recruiting und Personalentwicklung! Als HR-Assistent/in (m/w/d) unterstützen Sie aktiv unser Team bei derGewinnung neuer Talente und der Weiterentwicklung unsererMitarbeitenden. Mit Ihrem Organisationstalent

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und Innovation. Zur Verstärkung unseres Vorstands suchen wir eine erfahrene und engagierte Executive Assistant (m/w/d) für den Chief Human Resources Officer (CHRO). Die Position ist direkt dem Vorstand CHRO zugeordnet, der die globale

im Bereich Verteidigungstechnologie und Innovation. Zur Verstärkung unseres Vorstands suchen wir eine erfahrene und engagierte Executive Assistant (m/w/d) für den Chief Human Resources Officer (CHRO). Die Position ist direkt

und Innovation. Zur Verstärkung unseres Vorstands suchen wir eine erfahrene und engagierte Executive Assistant (m/w/d) für den Chief Human Resources Officer (CHRO). Die Position ist direkt dem Vorstand CHRO zugeordnet, der die globale

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mit einer Weiterbildung im Personalmanagement oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sie haben Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder idealerweise Abrechnungskenntnisse in Dynamics NAV - NAPA. Der Umgang mit MS Office