wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Assistant / Talent Manager (m/w/d). Stellenbeschreibung • Als Recruiting Assistant mit dem Schwerpunkt Talent Sourcing tragen Sie zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent

wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Assistant / Talent Manager (m/w/d). Stellenbeschreibung • Als Recruiting Assistant mit dem Schwerpunkt Talent Sourcing tragen Sie zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent

einen Nettoumsatz von rund 5,2 Mrd. EUR. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Team Assistant (alle Geschlechter) für unsere Niederlassung in Garching bei München, zunächst befristet für zwei Jahre, zum nächstmöglichen Termin

in einem wachsenden Unternehmen der Sportbranche zu gestalten? Dann gehörst Du in unser Team! Das sind Deine Aufgaben: Du unterstützt bei allen administrativen und operativen Aufgaben in der Personalabteilung. Dazu gehören u.a

Unternehmen der Sportbranche zu gestalten? Dann gehörst Du in unser Team!Das sind Deine Aufgaben: • Du unterstützt bei allen administrativen und operativen Aufgaben in der Personalabteilung. Dazu gehören u.a

uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) an: Munich-Recruiting@Finnegan.com Kontakt: Sirka Bühler (Office Management) / Martin Paulicek (Legal Recruiting Manager) Für Rückfragen gerne unter der Telefonnummer +49 89 83931-1241

Unser Team von Klug Personalmanagement bringt seit über 20 JahrenMenschen und Unternehmen zusammen. Ganz gleich, ob Sie eine großeHerausforderung oder eine familienfreundliche Stelle oder beidessuchen - wir unterstützen

: • Sei ganz vorne mit dabei: Du wirkst bei verschiedenen Tätigkeiten der regionalen Recruiter mit. • Übernimm Verantwortung: Indem Du Telefoninterviews für Vakanzen unserer Märkte (z.B. Marktmanager-Assistent, Verkäufer

und RekrutierungsprojektenKommunikation mit Behörden, Bildungseinrichtungen und KooperationspartnernUnterstützung im Personalmarketing und Recruiting bei operativen Tätigkeiten, wie z. B. Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf unserer

und Umsetzung von Integrationskonzepten und Rekrutierungsprojekten • Kommunikation mit Behörden, Bildungseinrichtungen und Kooperationspartnern • Unterstützung im Personalmarketing und Recruiting bei operativen Tätigkeiten, wie z

bewerben. In enger Begleitung sorgen wir im Recruiting-Prozess für eine Ihrem Profil entsprechende Platzierung. Wir empfehlen Ihnen, sich mindestens drei Monate vor dem gewünschten Starttermin zu bewerben und freuen

Geschäftspartners aus der Pharma-Branche einen BTA.Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! BewerbenSie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch miteinem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team

) MÜNCHEN • Du hilfst bei den Recruiting Prozessen durch die Vorauswahl von Lebensläufen, bist Ansprechperson für Bewerbende, unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und verwaltest Stellenausschreibungen

und Interesse an Luxus/Mode, Kunst und Design Die Max Mara Fashion Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Jede/r ist willkommen! #joinus Weitere Informationen unter: www.maxmara.com MaxMara GmbH • Personalabteilung

uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden

: recruiting@chromsystems.de www.chromsystems.de Chromsystems GmbH

: recruiting@chromsystems.de www.chromsystems.de Chromsystems GmbH

: recruiting@chromsystems.de www.chromsystems.de Chromsystems GmbH

: recruiting@chromsystems.de www.chromsystems.de Chromsystems GmbH