Befristungsart Befristet Befristung 30.06.2027 Besetzungsstart ab sofort • Beratung interner Kund:innen zur Konzeption, Methodenauswahl und lerndidaktischen Gestaltung von E-Learning Maßnahmen • Übernahme

: • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten • Prämien • bis zu 2 Monate Workation (EU) • E-Learning Plattform • Sportförderungsprogramme • ... Klingt interessant? Dann starte jetzt durch und bewirb

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Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30

Weiterentwicklung - Du profitierst von unserem eigenen Trainings- und Schulungs-Center sowie einer E-Learning-Plattform mit über 2.000 Kursen • Flache Hierarchien, gut erreichbare Vorgesetzte, kurze Entscheidungswege und schnelle

die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. All

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Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern • Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen

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-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation

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und Verwaltung der Schulungsangebote.E-Learning : Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der unternehmensspezifischen E-Learning-Inhalte sowie Aktivierung der Teilnehmenden zur Nutzung der Angebote.Schulungsunterlagen : Erstellung

Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze

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