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Dein Profil * Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Agency Recruitment, Executive Search oder B2B-Vertrieb * Erfahrung im 360-Modell oder im Aufbau eigener Kunden von Vorteil * Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gutes Englisch

mit den richtigen Menschen zu verbinden? Sie lieben das Netzwerken? Dann haben wir den richtigen Job für Sie. Aufgaben Wir wollen zusammen mit Ihnen wachsen. Deshalb übernehmen Sie Verantwortung für • unser Recruiting Geschäft

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Partner*in im Personalbereich tätig, idealerweise in leitender FunktionSie verfügen über eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Sie idealerweise von Mo-Fr je 5 h täglich bei uns einbringen

und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für die strategische Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur

zu bringen. Mit einem klaren Karriereplan, attraktiven Incentives und einem Team, das Leistung wirklich feiert.kaufmännischen Mitarbeiter/in (m/w/d)SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT IM CONTRACT MARKT (M/W/D) | FOKUS: 360KÖLNDAS BRINGST

Recruitment Consultant (m/w/d) Köln • Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre Aufgaben bei uns / Was Sie mitbringen sollten Sie kennen Validität und Reliabilität

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& StellenanzeigenDeine AufgabenDu verkaufst nicht einfach Produkte – du verstehst Recruiting-Bedarf und bietest die passende Lösung. • Beratung und Verkauf unserer Recruiting-Produkte mit klarem Fokus auf Stellenanzeigen

)PersonalabteilungPersonalreferent, HR Consultant, Recruiter, TalentmanagerDu gewinnst gezielt fachlich wie kulturell passende Talente für unsere beiden Standorte. Um dies zu erreichen, gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess mit Sorgfalt und Gespür

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