die Befähigung von Nutzern beziehen. Durch den Bereich Personal und BI werden im Rahmen der Nutzerbefähigung Trainingsanforderungen für alle relevanten Applikationen im Bereich ERP/SAP fachlich ausgewertet, bewertet, umgesetzt

- und Prozessstandards • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmigration sowie Reporting- und Visualisierungstools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI) • Praxis in der Integration von HR-Prozessen in SAP-Systeme sowie

- und Prozessstandards • Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmigration sowie Reporting- und Visualisierungstools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI) • Praxis in der Integration von HR-Prozessen in SAP-Systeme sowie

Problemlösungskompetenz sowie Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten • Idealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO oder modernen Datenbank- und BI-Tools (wie Microstrategy, SAC oder vergleichbar) • Sehr gute Deutsch- und gute

Problemlösungskompetenz sowie Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten • Idealerweise Kenntnisse in SAP FI/CO oder modernen Datenbank- und BI-Tools (wie Microstrategy, SAC oder vergleichbar) • Sehr gute Deutsch- und gute

einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,Team- und Kooperationsfähigkeit,fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-FI/CO,fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik

einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,Team- und Kooperationsfähigkeit,fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP-FI/CO,fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik

und Technologien verhelfen wir Unternehmen zu verbesserten Einsichten und Ergebnissen auf Basis unserer technologischen und strategischen Partnerschaften, die wir z. B. mit SAP, IBM und Microsoft pflegen. Unsere Consultants bieten