Für den Zentralbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum für den Standort Münster, Hannover, Frankfurt einen Inhouse Consultant SAP-HR / SAP HCM Entgeltabrechnung (m/w/d

Für den Zentralbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum für den Standort Münster, Hannover, Frankfurt einen Inhouse Consultant SAP-HR / SAP HCM Entgeltabrechnung (m/w/d

. Wir sind ein dynamisches Unternehmen in einem sich ständig verändernden Markt. Komme an Bord und werde Teil der OSC GmbH als SAP- HCM Berater/in (w/m/d) im Modul Zeitwirtschaft und/oder Personalabrechnung in Voll- oder Teilzeit für die Standorte

. • Ganzheitliche SAP HCM Beratung und Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personalabrechnung (PY), Personaladministration (PA) und Personalzeitwirtschaft (PT) • Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Beratung, Konzeption

in der Projektumsetzung im Health-Care-Bereich • Umfassendes Know-How über Anforderungen an ein ERP-System, ; idealerweise in SAP FI, CO, MM, HCM Umfeld. • Kenntnis der On Premise- und Cloudtechnologien; idealerweise SAP Cloudstrategie

in der Projektumsetzung im Health-Care-Bereich • Umfassendes Know-How über Anforderungen an ein ERP-System, ; idealerweise in SAP FI, CO, MM, HCM Umfeld. • Kenntnis der On Premise- und Cloudtechnologien; idealerweise SAP Cloudstrategie

im Health-Care-Bereich • Umfassendes Know-How über Anforderungen an ein ERP-System, ; idealerweise in SAP FI, CO, MM, HCM Umfeld • Kenntnis der On Premise- und Cloudtechnologien; idealerweise SAP Cloudstrategie • Klares

für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich. • Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR Daten und zum Einsatz von KI

für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR Daten und zum Einsatz von KI

für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich. • Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR Daten und zum Einsatz von KI

verbunden mit einer serviceorientierten, selbstständigen und integren Arbeitsweise • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit • Sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte • Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM

Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP/HCM verantwortlichDu berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen sowie Fragen rund um die Lohn

und Kooperationsfähigkeit • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke • Engagement und Belastbarkeit, Motivation zur Ausgestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsbereiches • Sicherer Umgang mit SAP HCM/SF EC

Ihres Verantwortungsbereiches aktiv voran • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP HCM und Excel und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit SuccessFactors gesammelt. • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute

- oder Teilzeit einen Personalabrechner (d/m/w). • Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP/HCM verantwortlich • Du berätst

- oder Teilzeit einen Personalabrechner (d/m/w). • Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP/HCM verantwortlich • Du berätst

Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP/HCM verantwortlich Du berätst Mitarbeiter und Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen sowie Fragen rund um die Lohn

zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, insbesondere in der Durchführung der Entgeltabrechnung   • Projekterfahrung in der Payroll und HR-Themen • Kenntnisse in SAP HCM, SAP

zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, insbesondere in der Durchführung der Entgeltabrechnung   • Projekterfahrung in der Payroll und HR-Themen • Kenntnisse in SAP HCM, SAP

zum Personalfachkaufmann (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, insbesondere in der Durchführung der Entgeltabrechnung   • Projekterfahrung in der Payroll und HR-Themen • Kenntnisse in SAP HCM, SAP