Führungspersönlichkeit zu besetzen sein als: Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) - Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management

eine engagierte Bereichsleitung Facility Management (m/w/d)Jetzt bewerbenDeine Aufgaben und VerantwortlichkeitenEigenverantwortliche Personaleinstellung und -führung im Bereich infrastrukturelles Facility Management Betreuung unserer

eine engagierte Bereichsleitung Facility Management (m/w/d)Jetzt bewerbenDeine Aufgaben und VerantwortlichkeitenEigenverantwortliche Personaleinstellung und -führung im Bereich infrastrukturelles Facility Management Betreuung unserer

-/Bereichsleitung • Erfahrung im Bereich FMCG oder aus der Pharma-, Lebensmittel-, Kosmetik- oder Chemieindustrie • KVP- und/oder Lean-Kenntnisse sowie Know-how mit Automatisierungsprojekten • Modernes, wertebasiertes

Beschäftigungsart: ausschließlich Festanstellung Deine Aufgaben • Unterstützung von Geschäftsleitung, IT-Bereichsleitung und Projektmanagement durch • Unterstützung zur Sicherstellung von Budget- und Termintreue in IT-Projekten

Spezialtiefbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung • Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen • Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung

im Bereich Wohnungsbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung • Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen • Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung

im Bereich Logistik- und Gewerbeimmobilien und berichtest direkt an die Bereichsleitung • Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen • Du übernimmst das Projektcontrolling

vor Ort, Zusammenarbeit mit lokale Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen • Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d

Entwicklungsperspektiven mit intensiver Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und Mentoring – deine Chance, nach 4-5 Jahren in die Bereichsleitung aufzusteigen • Mitarbeiterparkplätze • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit

und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten und Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen. • Umsetzung der Teamarbeit mit den anderen Bereichsleitungen und Beschäftigten. • Wertschätzender Umgang, hohe Belastbarkeit

und Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

aufgestellt ist. • Gemeinsam mit Verwaltungs- und Bereichsleitungen führen Sie eine Einrichtung mit hoher Belegungsstabilität und starker Vernetzung. • Sie gestalten pädagogische, wirtschaftliche und konzeptionelle Entwicklungen

des CRM-Systems Pipedrive • Reporting und Kennzahlenanalyse mit Power BI und anschließende Aufbereitung für Bereichsleitung und Geschäftsführung • Organisation von internationalen Vertriebstagungen, Trainings & Workshops

SpezialtiefbauDeine Aufgaben: • Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Spezialtiefbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung • Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe