STRABAG RAIL GMBH Assistent:in (m/w/d) der Bereichsleitung Markranstädt • Vollzeitreq57816Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit

STRABAG RAIL GMBHAssistent:in (m/w/d) der Bereichsleitung Markranstädt Vollzeit req57816 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit

• Unterstützung der Bereichsleitung beim Erstellen von Konzepten, Präsentationen und Kundendokumentation für Kundentermine (z.B. Referenzen, ergänzenden Unternehmensinformationen etc.) • Vertriebliche Entwicklung von Kunden

. Der Einsatzort: Großraum Leipzig • Sie sind Ansprechpartner für die lokale Bereichsleitung sowie die Geschäftsführung und Fachabteilungen der Holdinggesellschaft • Sie unterstützen bei den periodengerechten Projektabrechnungen

Logistik- und Gewerbeimmobilien und berichtest direkt an die Bereichsleitung • Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen • Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich

du dich entwickeln? Egal, ob du dich als Fachkraft immer weiter spezialisieren oder als Bereichsleitung die Frischetheke leiten moechtest wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen

zu erarbeiten und Budgetabgleiche vorzunehmen. Dabei stimmst du dich eng mit unseren Product Ownern und Scrum Mastern ab und reportest an die Bereichsleitung. Du bringst ein sehr gutes Verständnis von agilen Entwicklungsprozessen

und Bescheinigungen • Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Fragestellungen z. B. zu Mehrarbeit, Überstunden, bezahlten und unbezahlten Freistellungen • Erstellung regelmäßiger Informationen für Geschäftsführung, Bereichsleitungen

und Bescheinigungen • Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Fragestellungen z. B. zu Mehrarbeit, Überstunden, bezahlten und unbezahlten Freistellungen • Erstellung regelmäßiger Informationen für Geschäftsführung, Bereichsleitungen

und Bescheinigungen • Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Fragestellungen z. B. zu Mehrarbeit, Überstunden, bezahlten und unbezahlten Freistellungen • Erstellung regelmäßiger Informationen für Geschäftsführung, Bereichsleitungen

von Bauvorhaben im Verkehrswegebau im Raum Leipzig • Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben • Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung

Recruiting Team innerhalb von 24 Stunden gesichtet und bearbeitet. • Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. • Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) in unserer Securitas

mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) in unserer Securitas Niederlassung Leipzig.Wir freuen uns dich kennenzulernen!Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00

, um offene Fragen zu klären. • Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) in unserer Securitas Niederlassung LeipzigWir freuen uns dich kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst

/Bereichsleitung) in unserer Securitas Niederlassung Leipzig.Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0341

mit der Bereichsleitung bis hin zur Technikabnahme und Übergabe • Objektbegehung und Bestandsaufnahmen im Rahmen des technischen Projektmanagements und Einhaltung von sicherheitsrelevanten Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften • Enge

werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 24 Stunden gesichtet und bearbeitet. • Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. • Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) in unserer

 gesichtet und bearbeitet. • Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. • Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) in unserer Securitas Niederlassung Leipzig.Wir freuen

werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 24 Stunden gesichtet und bearbeitet. • Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. • Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) in unserer