beim Sie bleiben möchtest.   Du suchst eine abwechslungsreiche HR-Rolle im Bewerbermanagement? Als Consultant HR Systeme (m/w/d) beim AÜG NETZWERK in Detmold bist Du der zentrale Ansprechpartner für Bewerber & Netzwerkpartner

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms im kaufmännischen und gewerblichen Bereich • Rekrutierung von Auszubildenden und Praktikanten  (inkl. Bewerbermanagement, Auswahlverfahren

bei uns ganz besonders im Fokus.Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration.HR Administration Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)AufgabenUnterstützung

Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

eines festen Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen • Begleitung des gesamten

Bewerbermanagement, Onboarding und Pflege der Personalunterlagen • Du bist die tägliche Kommunikationsschnittstelle zu Fahrern, Bewerbern und AuftraggebernDein Profil Must-have: • Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) im Amazon

. Teamevents: bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben! Deine Aufgaben • Active Sourcing: Du spürst Talente auf – vor allem auf XING und LinkedIn. • Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung

und Deutschland-TicketVerkehrsgünstige LageUnser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 16481. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111

Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 16437. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle für ein Jahr befristet

Lademöglichkeiten für E-FahrzeugeIndividuelles OnboardingJetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken!Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement

. • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalthemen • Mitwirkung im Bewerbermanagement, von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über die Kommunikation mit Bewerbenden

und kurze Entscheidungswege • 30 Tage Erholungsurlaub  • weitere zahlreiche attraktive MitarbeiterzuwendungenKlingt spannend?Dann melde Dich gerne bei uns im Zentralen Bewerbermanagement unter 030 889 224 81. Wir freuen

, Bewerbermanagement, Vertragswesen) • Wissensvermittlung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Unterstützung im Tagesgeschäft • Immatrikuliert in einem Studiengang mit HR Schwerpunkt (ein Pluspunkt sind Marketingkenntnisse

Lerne uns gern an einem unverbindlichen Hospitationstag kennen.Interesse?Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! Kontakt Laura Schröder Bewerbermanagement [email protected] Tel: 07674-903 596 Art

, Digitalisierung und passenden SoftwarelösungenAnalyse von Kundenbedarfen in Bereichen wie Personalverwaltung, Payroll, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Employee Self Services oder HR-ReportingEntwicklung passender Lösungsszenarien

• Bewerbermanagement • Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher

(Bewerbermanagement) www.diakonie-rkn.de Telefon: 02131 - 56 68 22 Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

(Bewerbermanagement) www.diakonie-rkn.de Telefon: 02131 - 56 68 22 Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

(Bewerbermanagement) www.diakonie-rkn.de Telefon: 02131 - 56 68 22 Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

(Bewerbermanagement) www.diakonie-rkn.de Telefon: 02131 - 56 68 22 Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.