bei kurzfristigem Bedarfein unbefristeter Arbeitsvertragein unbefristeter ArbeitsvertragVSG0134 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Wir stehen für Chancengleichheit:Wir unterstützen daher

- - Durchführung von Bewerbermanagement und -auswahlprozessen- - Aktive Kandidatensuche über verschiedene Kanäle- - Aufbau und Pflege eines Talentpools- - Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Bedarfsanalyse Anforderungen

, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.

mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. • Sie sind neben klassischen Büroarbeiten zuständig für die aufgabenbezogene eigenständige Koordination von Terminen, Abläufen und Vorgängen der Bereiche und das Bewerbermanagement

Sie sich auf die Referenz-Nr.VSG0134 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.deIhre Fragen beantwortet:Thomas Harder, Technischer Standortleiter, Tel.: 030 130 23 1350Mehr

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, Bewerbermanagement und Auswahlverfahren • Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der Personalentwicklung • Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung der Einhaltung

und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0134 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Fragen

wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0154 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.deIhre Fragen beantwortet:Ali Asik, Technischer Standortleiter

Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0074 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.deIhre Fragen beantwortet:Sandro Garten, Technische Standortleitung Vivantes Klinikum Am Urban

, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr.VSG0134 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer

, um mit Ihrem Können etwas zu bewirken und dabei einen Überblick über den Bereich der Human Resources zu erhalten. • Mitwirken an Aufgaben im gesamten Spektrum der Personalarbeit • Unterstützen im Recruiting und Bewerbermanagement von Mitarbeitern

im Bewerbermanagement, bei der Terminierung der Vorstellungsgespräche und beim Onboarding neuer Kolleg:innen • Bei der Umsetzung von Projekten unterstützen Sie mit der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen, erledigen

und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0074 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https

Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0762 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: David Veller, Technischer Standortleiter, Tel.: 030 130 14 2159 Mehr

und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0074 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https

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