Innenstadt einen Werkstudent (m/w/d) Recruiting und Human Resources • Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Ausschreibung von Stellenanzeigen und im Bewerbermanagement • Recherche und Ansprache geeigneter

und anderen externen Stellen • Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege der Stammdaten und Erstellung diverser Auswertungen • Unterstützung im Bewerbermanagement • Proaktive Mitarbeit in der Optimierung und Digitalisierung

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an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2024 #lkwfahrer #ausbildungnlessen #ausbildungberufskraftfahrerwest

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' . Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251

Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Essen als Personalsachbearbeitung (m/w/d) • Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter zu operativen Themen. • Sie unterstützen im Bewerbermanagement. • Sie übernehmen

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zu potenziellen Kandidaten, auch wenn aktuell keine offenen Stellen vorhanden sind. Bewerbermanagement: Sie sichten und bewerten Bewerbungsunterlagen, führen Vorstellungsgespräche und organisieren Assessment-Center

• Bewerbermanagement • Allgemeine Verwaltungsaufgaben Personalabteilung • Kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert

• Bewerbermanagement • Allgemeine Verwaltungsaufgaben Personalabteilung • Kaufmännische Ausbildung • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert

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• Bewerbermanagement inkl. dazugehöriger Korrespondenz • Betreuung diverser Portale (Agentur für Arbeit, Kleinanzeigen) • Unterstützung diverser konzerninterner Projekte • Mitarbeit in diversen Employer Branding Kampagnen wie z.B

- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden undanderen externen Stellen - Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege der Stammdaten undErstellung diverser Auswertungen - Unterstützung im Bewerbermanagement - Proaktive

- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings - Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sieerfolgreich für uns werbenIhre Aufgaben - Rekrutierung und Bewerbermanagement

das Bewerbermanagement • Mit deiner Ausstrahlung gewinnst Du neue Handwerker für unser Team • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter • Du besuchst regelmäßig unsere Kunden und Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen

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• Du übernimmst das Bewerbermanagement • Mit deiner Ausstrahlung gewinnst Du neue Handwerker für unser Team • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter • Du besuchst regelmäßig unsere Kunden und Mitarbeiter

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