Callcenter-Manager (m/w/d) befristet auf 14 Monate (27,5 / h Woche) Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Standort: Remscheid | Land: Deutschland Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer

! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Eigenverantwortliche fachliche und methodische Analyse komplexer Themen im Bereich IP-Telefonie und Callcenter sowie Erstellung klarer

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Einsatzplanung – Du gestaltest die Kapazitäts- und Einsatzplanung mit treffsicheren Forecasts und fundierten Analysen. • Schnittstellenmanagement – Du steuerst und optimierst die Zusammenarbeit mit internationalen Call Center

zu begleiten - keine Callcenter-Logik, sondern Fokus auf langfristige und nachhaltige ZusammenarbeitAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (oderErfahrung im internationalen B2B-Vertrieb technischer Produkte

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Wir suchen … Dich als Call Center Agent - Leadwarming (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien

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eingehende E-Mails (kein Call Center) • Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessabläufen und Mitarbeit in Projekten • Entgegennahme von Kundenreklamationen • Du hast idealerweise Abitur/Matura im kaufmännischen Bereich

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Bonussystem (monatl.) • Jobrad, Teamevents • MitarbeiterparkplätzeZur BewerbungUnser Jobangebot Call Center Agent - Vertriensinnendienst / Sales / Terminierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise

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Plattform verbinden wir Unternehmen mit hochqualifizierten Freelance-Callcenter-Agent:innen ("Talents") weltweit. Unsere digitale Lösung ermöglicht flexible, skalierbare und effiziente Kundenbetreuung – ganz ohne klassische

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zu nutzenProjektorientierter VertriebEinsatz moderner Vertriebstools und klarer Prozesse, um Kundenprojekte strukturiert und effizient zu begleiten - keine Callcenter-Logik, sondern Fokus auf langfristige und nachhaltige ZusammenarbeitDein

einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. • Erfahrung: Idealerweise bereits Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter, Abteilungsleiter oder Teamcoach, vorzugsweise in einem Service- oder Call-Center. • Kundenorientierung

über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage