und Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten sowie der Konzeption und Moderation von Workshops • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Strukturierte, analytische

Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. HR Expert für Culture & Change (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 18 Monate, bevorzugt in Bonn, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, Homeoffice möglich.Die Abteilung

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. HR Senior Expert für Culture & Change (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Bonn, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, Homeoffice möglich.Die Abteilung Culture & Change

Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. HR Senior Expert für Culture & Change (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Bonn, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, Homeoffice möglich.Die Abteilung Culture & Change

Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. HR Senior Expert für Culture & Change (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Bonn, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, Homeoffice möglich.Die Abteilung Culture & Change

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

fachbezogene Berufserfahrung im HR-Umfeld • Ausgeprägtes HR Wissen und tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change • Erfahrung in Veränderungs-Projekten • Erfahrung in der Konzeption und Moderation

Sie dabei.Projektmanagement-Spezialist - Change- & Prozessmanagement (m/w/d)Ihre AufgabenIn ihr Aufgabengebiet fällt die Implementierung, Erhaltung und Weiterentwicklung von Grundsätzen des Projektmanagements zur Steigerung der Prozesseffizienz

-Spezialist – Change- & Prozessmanagement (m/w/d) • In ihr Aufgabengebiet fällt die Implementierung, Erhaltung und Weiterentwicklung von Grundsätzen des Projektmanagements zur Steigerung der Prozesseffizienz sowie deren

. Projektmanagement- Spezialist - Change- & Prozessmanagement (m/w/d) Ihre AufgabenIn ihr Aufgabengebiet fällt die Implementierung, Erhaltung und Weiterentwicklung von Grundsätzen des Projektmanagements zur Steigerung

Sie dabei.Projektmanagement-Spezialist – Change- & Prozessmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben • In ihr Aufgabengebiet fällt die Implementierung, Erhaltung und Weiterentwicklung von Grundsätzen des Projektmanagements zur Steigerung

. Projektmanagement- Spezialist - Change- & Prozessmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben In ihr Aufgabengebiet fällt die Implementierung, Erhaltung und Weiterentwicklung von Grundsätzen des Projektmanagements zur Steigerung der Prozesseffizienz