Kundenunternehmen aktiv an und baust dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus • Recruiting: Du suchst passende Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess bis zum Perfecten

entwickeln wir einen Weg, wie wir dein Wunschgehalt erreichen! Darüber hinaus unterstützen wir dich ab dem Status als Senior Consultant aktiv bei deiner Altersvorsorge (bAV). • Incentives: Wir arbeiten hart und feiern gerne

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in Recruiting-Tools und Web 2.0. Anwendungen wie LinkedIn oder Xing von Vorteil • Selbstständige, pragmatische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten LINEARIS Beratungs-GmbH

Moin! Wir sind die Wollmilchsau GmbH, ein inhabergeführtes Software-Unternehmen aus Hamburg. Wir entwickeln den Jobspreader, eine Lösung für Programmatic Job Advertising. Damit unterstützen wir Recruiter dabei

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von Vorstellungsgesprächen • Beratung von Führungskräften und Steuerung der Einstellungsentscheidung inkl. Verhandlungsführung • Studienabschluss (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources

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und Bindung von Top-Talenten. In dieser kombinierten Rolle als Recruiter und Personaler übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung und Integration

direkt an mich wenden. #SAP #stellefrei #remote Doris Juric Recruitment Consultant Direkt: +49 (0)69 58996 5152 (ext 5152) Email: [email protected] Ihre Aufgaben: Breites Aufgabenspektrum in der SAP FI/CO Abteilung

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Praktikum im Recruiting (100% remote) mit Übernahmeoption (m/w/d) 100% remote Flexible Arbeitszeiten Start: ab sofort Einsatzdauer: 6 Monate (Übernahme möglich) Angemessene Praktikumsvergütung Apple-Equipment

und kümmerst dich um die direkte Vermittlung - Dabei nutzt du vor allem auch das Social Media Recruiting und haltest dich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date - Darüber hinaus scannst du den Markt und suchst nach offenen

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Altersvorsorge - Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein MitarbeiterrestaurantIhre täglichen Aufgaben: - Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Personalmanagement /Personalservice und dessen Leistungsfähigkeit im Rahmen

und Wettbewerber hast du stetig im Blick- Du sicherst den lückenlosen Informationsfluss, indem du im engen Austausch zwischen mit den Kolleg:innen aus dem Recruiting stehst.- Darüber hinaus pflegst du den Kontakt zu regionalen

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