Wer wir sind ROOTS Brand Strategy Consultants GmbH ist eine in Düsseldorf ansässige, international tätige Strategieberatung für Marketing & Marken. Wir beraten namhafte Kunden in den Bereichen Wachstumsstrategie

von Unternehmensplanungen, zur Finanzierung durch Eigen- oder Fremdkapital sowie für die Transaktions- und Strategieberatung. Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Valuation strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen

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mit Deinen motivierten Teammitglieder:innen spannende Herausforderungen in den Bereichen Prozessoptimierung, Operational Excellence, Nachhaltigkeit, Digitalisierung sowie Strategieberatung. • Gegebenenfalls übernimmst Du die Teamleitung

Projektmanagementstandards, -prozesse und -richtlinien • Strategieberatung und Umsetzungsbegleitung in Strategieprozesses im Verband • Qualitätssicherung im Transformationsprozess inkl. (strategischer) Beratung der Stakeholder

und breites Beratungsportfolio mit den unterschiedlichsten Wertschöpfungsansätzen entwickelt. Unser Angebot umfasst sowohl die Einkaufs- und Supply-Chain Strategieberatung als auch den Weg der begleitenden Umsetzung. Unser Ansatz

oder bei einem Unternehmen im Verteidigungsbereich. • Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: Strategieberatung, betriebswirtschaftliche Beratung, Beschaffung, Digitalisierung Prozessautomatisierung

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Karriere in der Beratung mal anders - bei EY-Parthenon gleicht kein Tag dem anderen! Abwechslung und Herausforderungen sind bei uns als eine der weltweit größten Strategieberatungen garantiert. Um die zu meistern

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von Studien und Gutachten • Unterstützung bei der Entwicklung von Beratungsprodukten im Bereich Energiewirtschaft und bei Projekten im Rahmen von M&A-Transaktionen oder der Strategieberatung • Mitarbeit innerhalb

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oder mit Projektarbeit im Bereich Restrukturierung und/oder Strategieberatung sowie fundierte Kenntnisse in Performance- und Finanzanalysen, integrierter Businessplanung und Cashflow-Prognosen • Du hast einen überdurchschnittlichen

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der Teammitglieder früh in der Karriere • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Strategieberatung, Restrukturierung oder M&A, alternativ Erfahrung in der Transformation von Unternehmensfunktionen

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